企業(yè)創(chuàng)始人意志力效用研究——以新東方教育科技團(tuán)為例.pdf

1、企業(yè)的活力和發(fā)展水平的高低除了受宏觀政策和經(jīng)營環(huán)境的影響，主要是由創(chuàng)始人素質(zhì)的高低所決定的。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)的整體生存狀況不佳，如何克服困難并且沖破阻擋茁壯成長，越來越取決于企業(yè)的創(chuàng)始人。創(chuàng)始人成為企業(yè)的最重要的企業(yè)資源，是企業(yè)生存和發(fā)展的精神支柱，通過創(chuàng)始人堅(jiān)韌意志力來解決所遇到的各種問題，是企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢的重要方式和手段。
　　近年來，無論是學(xué)術(shù)界還是企業(yè)界，對企業(yè)創(chuàng)始人意志力的關(guān)注度越來越高，央視經(jīng)濟(jì)頻道評出的年度

2、經(jīng)濟(jì)人物在發(fā)表獲獎(jiǎng)感言時(shí)都會(huì)提及自己的意志力品質(zhì)在企業(yè)經(jīng)營中的效用，只不過每個(gè)人的表述不太一樣，對意志力的內(nèi)涵和外延的理解有所偏差，但幾乎所有獲獎(jiǎng)?wù)叨颊J(rèn)識(shí)到了這一品質(zhì)的重要性。不僅如此，一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家和社會(huì)評論家在對社會(huì)知名企業(yè)創(chuàng)始人做評價(jià)時(shí)，也都會(huì)對他們的意志力做個(gè)注解。探討企業(yè)創(chuàng)始人意志力效用對于企業(yè)的生存和發(fā)展，經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步和繁榮具有重要的意義。
　　本文擬在大家關(guān)注的基礎(chǔ)上，深入的、系統(tǒng)的研究意志力概念的內(nèi)涵和本質(zhì)，及其在企業(yè)

3、成長過程中的工作機(jī)理，對企業(yè)成功的效用。運(yùn)用比較分析法、歸納演繹法，辯證分析法等方法對意志力的競爭優(yōu)勢，人力資源管理對意志力的研究成果進(jìn)行深入剖析，在此基礎(chǔ)上借助數(shù)學(xué)工具建立意志力模型，確立意志力與各個(gè)相關(guān)要素之間的函數(shù)關(guān)系，全面科學(xué)的闡述和界定意志力各種運(yùn)算定律，并通過該模型和定律分析新東方在發(fā)展的初期階段創(chuàng)始人俞敏洪的意志力效用和意志力的機(jī)理過程，然后通過定性和定量的分析，指出創(chuàng)始人俞敏洪的意志力對新東方的生存、成長、成敗的決定性影

4、響，從而在現(xiàn)實(shí)意義方面，為創(chuàng)業(yè)者及企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期的企業(yè)家提供有益參考;在研究意義方面，通過構(gòu)建分析模型與展開個(gè)案剖析，為“企業(yè)家才能”這一四大生產(chǎn)要素之一的效用研究提供學(xué)理研究方面的路徑探析。
　　本文對企業(yè)創(chuàng)始人的意志力進(jìn)行研究，在第一部分導(dǎo)論中提出了研究的意義，方法，路徑和創(chuàng)新之處。在第二部分對意志力競爭優(yōu)勢和人力資源管理理論中的意志力研究進(jìn)行回顧和深入分析，在此基礎(chǔ)上建構(gòu)意志力模型。在第三部分分析新東方案例，結(jié)合意志力模型解析