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文檔簡介
1、我國農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力水平不斷提高產(chǎn)生了大量的剩余勞動力,同時(shí)國家在戶籍方面對流動人口的控制有所放松,使得大批農(nóng)民工涌入城市。但農(nóng)民工在城市面臨新的二元結(jié)構(gòu),他們經(jīng)濟(jì)收入、生活習(xí)慣、綜合素質(zhì)等與城市人口存在很大差距,受到城市人口的歧視和排斥。農(nóng)民工和城市人口形成兩個(gè)對立的群體,這兩個(gè)群體之間隔閡和矛盾越來越深,近年來寧波外來農(nóng)民工數(shù)量不斷增加,兩個(gè)群體間群體性事件不斷發(fā)生;農(nóng)民工作為一個(gè)弱勢群體,各種權(quán)益受到侵害而缺少有效的利益訴求渠道,在這種
2、情況農(nóng)民工城市融合組織應(yīng)運(yùn)而生。
寧波融合組織將農(nóng)民工作為社區(qū)事務(wù)管理的重要成員,實(shí)現(xiàn)他們的自我管理、自我提高。融合組織在寧波發(fā)展迅速,基本建立了完善的組織機(jī)構(gòu)和組織章程,在農(nóng)民工城市融合方面的作用越來越明顯。農(nóng)民工在融合組織的幫助下能夠很好地維護(hù)自身權(quán)利,加強(qiáng)與城市人口的交流和溝通,兩個(gè)群體間的差距越來越小,矛盾摩擦也越來越少。但融合組織畢竟是新興的社會組織,其自身發(fā)展還存在很多問題,服務(wù)理念的缺乏使得融合組織工作還停留
3、在對農(nóng)民工的管制階段;服務(wù)水平和服務(wù)功能的有限使得農(nóng)民工很多困難還得不到解決;寧波融合組織的發(fā)展不平衡使許多農(nóng)民工脫離于融合組織之外,城市融合問題依然存在;專業(yè)人才的缺乏和運(yùn)行機(jī)制的不完善使得融合組織的能力有限、效率很低。融合組織面臨的種種問題需要我們不斷優(yōu)化服務(wù)滿足農(nóng)民工的需要,提高服務(wù)效率適應(yīng)事件發(fā)展要求,促進(jìn)融合組織平衡發(fā)展將每個(gè)農(nóng)民工納入服務(wù)體系,加強(qiáng)融合組織專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)不斷提升服務(wù)質(zhì)量,加強(qiáng)融合組織的運(yùn)作管理使其能長久平穩(wěn)
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