LA公司的倫理困境及解決對(duì)策研究.pdf

1、近十幾年來，加強(qiáng)企業(yè)的商業(yè)倫理建設(shè)已經(jīng)是管理學(xué)界與企業(yè)界的共識(shí)。但是，當(dāng)前對(duì)于商業(yè)倫理的研究主要著重在理論方面，這對(duì)于一個(gè)具體的企業(yè)來說，對(duì)其行為的指導(dǎo)意義并不顯著。
　　 本文所研究的是一個(gè)具體公司（LA公司）在中國(guó)當(dāng)前市場(chǎng)條件下所遇到的倫理困境及其所采取的對(duì)策。所涉及到的問題有市場(chǎng)倫理、工程倫理、員工待遇等多個(gè)方面。試圖利用商業(yè)倫理的基本原理，解讀在當(dāng)前中國(guó)市場(chǎng)形勢(shì)下，一般公司所遇到的倫理困境并找出一個(gè)可行的解決方法。

2、>　　 研究以LA醫(yī)療設(shè)備公司在中國(guó)市場(chǎng)上的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中所遇到的真實(shí)、具體的倫理困境為對(duì)象，通過問卷調(diào)查的方式進(jìn)行匯總、分析，找出困境本身的實(shí)質(zhì)問題所在，并應(yīng)用倫理學(xué)的基本原理，探討解決的方法，進(jìn)一步為L(zhǎng)A公司設(shè)計(jì)出操作性強(qiáng)的倫理規(guī)范。
　　 本文的內(nèi)容包括以下幾個(gè)方面:
　　 1)明確所需要的理論基礎(chǔ):首先是倫理學(xué)的基本理論，會(huì)簡(jiǎn)要介紹商業(yè)倫理研究中主要使用的倫理學(xué)理論，如亞里士多德的德性論，功利主義，康德的義務(wù)論以及

3、羅爾斯的公正理論等等。其次是商業(yè)倫理的基本概念及其操作指導(dǎo)，這里主要涉及到利益相關(guān)者理論、市場(chǎng)倫理學(xué)、工程倫理學(xué)等等與解決LA公司的倫理困境相關(guān)的一些理論。
　　 2)對(duì)LA公司員工所遇到的倫理困境的問卷調(diào)查及數(shù)據(jù)的匯總、分析。
　　 3)針對(duì)每一個(gè)倫理困境，利用商業(yè)倫理的原理進(jìn)行分析，并找出基于該理論的解決方法，進(jìn)一步形成公司的倫理規(guī)范。
　　 4)對(duì)倫理規(guī)范的可行性進(jìn)行論證。
　　 本研究是通過“選擇

4、理論—找出困境—分析并拿出方案解決困境—進(jìn)行驗(yàn)證”這樣一條路徑，幫助一個(gè)企業(yè)建立起自己的倫理規(guī)范的，雖然其中的每一個(gè)環(huán)節(jié)都需要進(jìn)一步的完善，但研究證明這樣的一條路徑是完全可行的。
　　 本研究在尋求倫理困境的對(duì)策時(shí)，首先從公司員工實(shí)際的倫理困境入手，利用倫理學(xué)的基本原理對(duì)這些現(xiàn)象進(jìn)行分析并得到解決方案，避免了一般商業(yè)倫理的研究從倫理學(xué)的基礎(chǔ)展開，僅僅對(duì)符合該理論的實(shí)例進(jìn)行說明的局限性，對(duì)今后的實(shí)踐有更強(qiáng)的指引作用。