2023年全國碩士研究生考試考研英語一試題真題(含答案詳解+作文范文)_第1頁
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文檔簡介

1、目前學術界對于道德型領導力的研究很熱,但他們主要集中于哲學的角度來探討,分析道德型領導力的概念、維度、來源、構(gòu)念,以及與其他領導風格的異同等等。很少有學者從社會學習、社會認同的角度去研究道德型領導力對員工行為影響的作用機制,并且以往的相關研究中往往忽略了情景因素,它的缺失引起了我們的關注。鑒于目前的研究現(xiàn)狀,本文希望從道德型領導力入手,研究它對員工組織公民行為(OCB)的影響,借助社會學習理論,引入領導認同中介變量和團隊內(nèi)競爭氛圍調(diào)節(jié)變

2、量,來探討道德型領導力對員工組織公民行為的深層次影響。
  本研究采用調(diào)查問卷的方式來收集數(shù)據(jù),變量量表均由國際權威期刊翻譯而來。本研究的調(diào)查樣本為來自廣東省兩家醫(yī)院的38名護士長和203名護士。本文使用SPSS20.0軟件和AMOS17.0軟件對數(shù)據(jù)進行信度檢驗和效度檢驗,并用回歸分析驗證了本研究提出的4個假設。
  研究結(jié)果表明:道德型領導力對員工的組織公民行為有正向影響;員工領導認同在道德型領導力與員工的組織公民行為之

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