遼油晨宇集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年，盤錦遼油晨宇集團(tuán)有限公司（簡稱遼油晨宇集團(tuán)）高度重視企業(yè)信息化管理，著重進(jìn)行人力資源管理信息化的試點(diǎn)工作，并將其規(guī)劃為企業(yè)近年發(fā)展的重點(diǎn)工程，為此企業(yè)急需對(duì)人力資源管理資源進(jìn)行信息化整合，并在各個(gè)子公司內(nèi)進(jìn)行推廣。
　　本文以此為背景，論述該人力資源系統(tǒng)中的社保管理、員工自我學(xué)習(xí)管理等內(nèi)容的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。此外，盤錦遼油晨宇集團(tuán)有限公司人力資源管理系統(tǒng)在傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)上，添加了新浪微博發(fā)送人力資源管理通知的平臺(tái)。論文

2、首先針對(duì)當(dāng)前復(fù)雜企業(yè)引用軟件的常用技術(shù)進(jìn)行歸納和總結(jié)，在此基礎(chǔ)上針對(duì)盤錦遼油晨宇集團(tuán)有限公司對(duì)人力資源管理進(jìn)行需求分析，重點(diǎn)分析其中的員工信息管理要點(diǎn)、社保信息的管理、工資管理方法、在職學(xué)習(xí)管理內(nèi)容和綜合分析統(tǒng)計(jì)功能模塊的需求，詳細(xì)描述其功能要點(diǎn)并建立其用用例圖。接下來針對(duì)該需求分析對(duì)軟件系統(tǒng)進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)，對(duì)每個(gè)主要模塊的處理流程進(jìn)行闡述。闡述包括系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計(jì)等內(nèi)容。最后在系統(tǒng)設(shè)計(jì)基礎(chǔ)上給出軟件系統(tǒng)的實(shí)現(xiàn)。該系統(tǒng)投入實(shí)際管理以來