已閱讀1頁，還剩75頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀
版權(quán)說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權(quán)，請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、該文從職業(yè)適應(yīng)性的角度出發(fā),以中國電力行業(yè)的目前狀況及將來的發(fā)展趨勢為背景,結(jié)合國內(nèi)外最新研究成果,提出了中國電力運行人員所應(yīng)具備的各項基本素質(zhì)技能,設(shè)立了相應(yīng)的生理心理素質(zhì)指標(biāo).采用科學(xué)先進的SPSS統(tǒng)計軟件,對現(xiàn)場實驗采集到的數(shù)據(jù)進行精確完備的統(tǒng)計分析,得出運行人員選拔、上崗、淘汰的三套指標(biāo)以及這些指標(biāo)和工齡、年齡、文化程度等的相關(guān)關(guān)系;同時,建立了Logistic回歸模型,揭示出各項指標(biāo)與安全狀況之間的關(guān)系,有助于預(yù)測運行人員的安
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽，若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 安全職業(yè)適應(yīng)性模型的構(gòu)建與評價研究——以電力企業(yè)運行人員為例.pdf
- 列車調(diào)度人員的職業(yè)適應(yīng)性研究.pdf
- 電力企業(yè)運行人員的安全性評價研究.pdf
- 《職業(yè)適應(yīng)性測試》
- 職業(yè)適應(yīng)性測試
- 職業(yè)適應(yīng)性測試
- 電氣運行人員職業(yè)適性甄選與培訓(xùn)研究初探.pdf
- 自由運行建筑人體熱適應(yīng)性研究.pdf
- 電力企業(yè)運行人員的甄選與管理.pdf
- 職業(yè)技能適應(yīng)性測試大綱
- 適應(yīng)性學(xué)習(xí)系統(tǒng)中的適應(yīng)性策略研究.pdf
- 高校輔導(dǎo)員職業(yè)初期的職業(yè)適應(yīng)性研究
- 支持Web服務(wù)運行時適應(yīng)性的框架研究.pdf
- 區(qū)域交通運行效率分析及規(guī)模適應(yīng)性研究.pdf
- 基于人員適應(yīng)性的需求控制通風(fēng)措施研究.pdf
- 適應(yīng)性企業(yè)戰(zhàn)略協(xié)同機制及其運行研究.pdf
- 54747.基于職業(yè)適應(yīng)性的建筑教育研究
- 泵站運行人員定崗考試
- 機車司機職業(yè)適應(yīng)性中人格因素的初步研究.pdf
- 大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃適應(yīng)性研究.pdf
評論
0/150
提交評論