河北省上市公司社會責任評價研究.pdf

1、在經(jīng)濟社會發(fā)展的今天,企業(yè)社會責任越來越得到政府、企業(yè)、媒體和公眾的關注。而社會責任也成為制約企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的瓶頸。在市場經(jīng)濟的激烈競爭中,企業(yè)的經(jīng)營行為如果只以獲取最大利潤為準則,必然會導致企業(yè)的最終落敗。這個重要的原因就是企業(yè)社會責任,它不僅關系到企業(yè)的生存發(fā)展,對整個社會的穩(wěn)定、和諧也至關重要。我國對企業(yè)社會責任評價的研究還處于初級階段,當前正著力于構(gòu)建一套全面、系統(tǒng)、客觀的企業(yè)社會責任評價指標體系,使評價體系更具有統(tǒng)一性和較高的

2、行業(yè)適用性。河北省上市公司在社會責任的履行方面還存在較多問題,企業(yè)對于社會責任的認識程度較為片面,相關利益群體所享有的權(quán)益保障程度不高,在社會責任的履行上過于依靠企業(yè)的自覺性,缺乏政府的監(jiān)督。因此本文從河北省上市公司著手,選取河北省上市公司作為樣本做進一步研究。
　　本選題首先以河北省上市公司目前的發(fā)展狀況和社會責任的履行現(xiàn)狀為出發(fā)點,從理論和實際意義兩方面來說明企業(yè)履行社會責任的必要性。然后在對前人研究理論的分析的基礎上,結(jié)合利

3、益相關者理論和可持續(xù)發(fā)展觀理論對企業(yè)社會責任進行了定義,并界定了企業(yè)社會責任評價的總共七方面內(nèi)容。其次根據(jù)指標數(shù)據(jù)的可獲得性、可比性、全面性、獨立性等原則結(jié)合企業(yè)社會責任所包含的內(nèi)容,構(gòu)建了企業(yè)社會責任評價指標體系。本研究選擇因子分析法為本文的企業(yè)社會責任系統(tǒng)評價的方法。通過構(gòu)建評價模型,計算各因子得分并進行排序,同時對河北省上市公司的因子得分進行綜合分析以及單因子得分分析。最后針對分析結(jié)果,為河北省上市公司社會責任評價體系的發(fā)展建設方