服務型政府績效審計研究.pdf

1、政府績效審計是政府審計發(fā)展的必然趨勢，已經(jīng)在世界范圍內(nèi)廣泛開展。我國在建設服務型政府的進程中，如何提高和審計評價服務型政府的績效，已成為當前必須思考和解決的一個重大問題。
　　以新公共管理理論、新公共服務理論為支撐，在科學發(fā)展觀指導下，“以人為本”、以公民權利為本位以及公眾利益最大化是服務型政府的基本價值追求。由權力型向責任型轉(zhuǎn)變，由管理型向服務型轉(zhuǎn)變，由于政府價值定位、政府治理理念的變化對政府績效審計提出了新的要求，推動政府績效

2、審計內(nèi)容的深化和審計標準拓寬。在價值取向上與服務型政府完全一致的政府績效審計，與以財務審計為主的傳統(tǒng)的政府審計相比較，有了一系列新的特點。以公共利益的實現(xiàn)為績效審計的中心，不僅是對政府管理活動的經(jīng)濟性、資源使用的效率性、達到目標的效果性進行審計，它還重于社會公平，追求公眾的滿意度和公眾回應及互動，促使政府能真正履行民眾受托的公共責任。
　　在新的歷史條件下，政府績效審計的開展不僅具有必要性，而且具有可行性，是促進服務型政府建設的重

3、要工具。對促進政府廉潔、勤政、高效的運作，加快政府職能轉(zhuǎn)變，樹立科學的政績觀，推動政府行政問責制建設，強化政府權力監(jiān)督和制約，發(fā)展社會主義民主政治具有重要作用。由于我國政府績效審計起步晚，相關理論體系不完善、審計體制的欠缺等原因制約了政府績效審計不能充分發(fā)揮相應的審計監(jiān)督和服務功能，針對我國政府績效審計存在的問題，需要強化政府績效審計意識，推進審計體制改革，完善政府績效審計的法律依據(jù)和制度建設，加強績效審計人才培養(yǎng)，以期更有效地推動服務