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1、隨著電力體制改革的進(jìn)一步深化,廠網(wǎng)分開、輸配分開、主輔分開打破了發(fā)電企業(yè)的壟斷地位。當(dāng)前,燃煤發(fā)電企業(yè)面臨煤價(jià)飚升、發(fā)電量下降、用工成本上升、環(huán)保壓力驟增的嚴(yán)峻考驗(yàn),企業(yè)經(jīng)營(yíng)舉步維艱。本文按照邁克爾.波特行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的“五力”模型,通過對(duì)燃煤發(fā)電企業(yè)的戰(zhàn)略環(huán)境進(jìn)行分析,指出成本管理是燃煤發(fā)電企業(yè)核心工作,低成本戰(zhàn)略是當(dāng)下燃煤發(fā)電企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略;從燃煤發(fā)電企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值鏈研究發(fā)現(xiàn),有效從事各項(xiàng)價(jià)值鏈活動(dòng)是實(shí)施低成本戰(zhàn)略的要求,而精細(xì)化管理是企業(yè)
2、有效從事價(jià)值鏈活動(dòng)的管理基本方法和低成本戰(zhàn)略的必然選擇,課題豐富和完善了燃煤發(fā)電企業(yè)精細(xì)化管理的理論體系。本文以浙能蘭溪發(fā)電有限公司精細(xì)化管理為例,對(duì)當(dāng)前燃煤發(fā)電企業(yè)管理中存在的問題,從體制和機(jī)制兩方面進(jìn)行了剖析;梳理了當(dāng)前企業(yè)管理中存在的問題和困難,提出實(shí)施精細(xì)化管理的可行性、必要性與正確性。為做好精細(xì)化管理工作,對(duì)公司發(fā)展環(huán)境進(jìn)行分析,從而進(jìn)行精細(xì)化管理方案的精心策劃,公司以五年發(fā)展規(guī)劃為藍(lán)圖,立足企業(yè)實(shí)際,按照精益求精與持續(xù)改進(jìn)的
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