外來商業(yè)企業(yè)在石家莊發(fā)展問題研究.pdf

1、一些地區(qū)受到觀念、人才、自然條件、管理經(jīng)驗、經(jīng)濟基礎等方面的影響,自身發(fā)展有一定阻力。這些地區(qū)要想使經(jīng)濟又好又快地發(fā)展,除了充分發(fā)掘內部資源外,更需要引進資金、技術和人才等資源,依靠外力推動社會經(jīng)濟發(fā)展,因此,引入外來企業(yè)成為地區(qū)實現(xiàn)跨越式發(fā)展的重要措施。
　　 石家莊作為河北的省會,其商業(yè)圈被業(yè)界看成是一個水火不侵的怪圈?！巴鈦響簟睙o論是國際大鱷還是國內巨頭,都很難站穩(wěn)腳跟。
　　 企業(yè)的健康發(fā)展需要注意兩方面原因,一

2、是企業(yè)的成長環(huán)境,二是企業(yè)的自身行為。構建外來商業(yè)企業(yè)成長環(huán)境評介體系,客觀評價石家莊這個區(qū)域提供的外來商業(yè)企業(yè)成長環(huán)境,對分析外來商業(yè)企業(yè)在石家莊失敗的原因有積極的意義,對提出促進外來商業(yè)企業(yè)健康發(fā)展的對策提供了依據(jù)。
　　 本文在遵循系統(tǒng)性與層次性相統(tǒng)一、充分性與重點性相統(tǒng)一、獨立性與可比性相統(tǒng)一、定量與定性相統(tǒng)一這些原則的基礎上,構建了外來商業(yè)企業(yè)成長環(huán)境評介體系,它包括了5個方面:競爭環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會環(huán)境、人力資源環(huán)

3、境、政策法律環(huán)境,14個指標:地理位置、商業(yè)選址、當?shù)刭徺I力、利用外資額、資本市場發(fā)育程度、社會文化、消費習慣、社會服務支持程度、人員素質、人員流動情況、本土員工與外來商業(yè)企業(yè)的融合狀況、政策法律發(fā)展程度、政策法律透明程度、政策法律執(zhí)行程度。
　　 用該環(huán)境評介體系對石家莊進行了分析,找出石家莊環(huán)境體系中不利于外來商業(yè)企業(yè)成長的因素;對外來商業(yè)企業(yè)在石家莊的行為問題進行了分析,指出了外來商業(yè)企業(yè)行為中不合理的方面。最后提出促進外