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文檔簡介
1、CFO的誕生是企業(yè)治理結構不斷完善的結果,研究CFO制度是建立和完善企業(yè)治理機制的一項重要內容。在我國,為了加快金融功能的完善、財務管理職能的轉變以及適應現(xiàn)代公司治理的要求,我國也實行著總會計師制度,并明確了中國現(xiàn)代總會計師制度就是首席財務官制度,總會計師就是首席財務官(CFO)。本文從CFO制度在新公司治理結構中的特點入手,探尋現(xiàn)代公司治理對CFO的職業(yè)能力要求、CFO應承擔的責任以及在公司治理結構中的角色定位、職責權限、CFO的設置
2、范圍和CFO的行業(yè)管理等。這對進一步強化CFO參與企業(yè)經營決策、推動我國經濟不斷向前發(fā)展、實施走出去的戰(zhàn)略具有積極的推動作用。
首先,本文以2010年世界500強企業(yè)中歐美的73家企業(yè)為研究對象,分別從董事會的規(guī)模與結構、CFO的個人背景、CFO的職位分布以及在公司治理結構中的地位、職責與作用等方面作了較全面的實證分析,為完善我國CFO制度提供有益的借鑒。同時,為了進一步厘清我國CFO的現(xiàn)狀,選取597家我國上市公司作為研
3、究的樣本,從我國企業(yè)CFO的職位設置、地位、任職關聯(lián)、下屬會計機構負責人設置以及上市公司獨立董事情況等方面進行了深入的調查性統(tǒng)計分析。
其次,通過對國內外CFO制度建設現(xiàn)狀全面調查并進行統(tǒng)計分析的基礎上,進而發(fā)現(xiàn),我國CFO在公司治理中的地位偏低,這制約著我國CFO制度的發(fā)展。因而,文章對CFO在公司治理中的地位和作用的影響因素進行了實證研究。結果表明:影響我國CFO在公司治理結構中地位與作用的主要因素是CFO的年齡與持股
4、數(shù)。說明,我國上市公司CFO制度的建設還比較初級,CFO地位的提高,并不是以提高業(yè)績?yōu)槟康膩硖崦?,而是更注重CFO本身。在實證過程中,還發(fā)現(xiàn)財務部門的規(guī)模大小與CFO是否進入董事會成反比,說明CFO的主要職責還是局限財務方面的工作,CFO作為董事的管理職能并沒有得到充分的認可,也無法在董事會中發(fā)揮應有的作用,更談不上其職能上的“監(jiān)管分離”。
最后,本文從CFO在公司治理結構中的定位、權限、責任以及CFO應具備的職業(yè)能力
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