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文檔簡介
1、論文題目(中文)學(xué)校代碼密級中圈分類號UDC碩士學(xué)位論文MASTERDISSERTATIoN上市公司股權(quán)激勵效應(yīng)研究論文題目一Thestudyontheeffectoftheequityincentiveoflisted(英文)companies作者鄭佳璐申請學(xué)位墅學(xué)科專業(yè)壘塾生導(dǎo)師嚴武教授培養(yǎng)單位壘塾生墮研究方向金魚壘塾魚堡魚塞釜二。一七年六月目錄第1章導(dǎo)論11。1研究背景和意義1111研究背景1112研究意義j312文獻綜述3121
2、關(guān)于股權(quán)激勵對公司績效的影響研究4122關(guān)于股權(quán)激勵對保留人才的影響研究6123關(guān)于股權(quán)激勵對公司創(chuàng)新的影響研究7124關(guān)于股票期權(quán)和限制性股票的比較研究8125文獻述評913研究框架與思路914研究方法。1015創(chuàng)新與不足11151本文的創(chuàng)新點1l152本文的不足11第2章股權(quán)激勵的相關(guān)理論基礎(chǔ)1321概念界定13211股權(quán)激勵13212股權(quán)激勵方式13213股權(quán)激勵效應(yīng)1522理論基礎(chǔ)一16221委托代理理論16222激勵理論162
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