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文檔簡介
1、本文首先按照時間順序梳理了企業(yè)社會責任思想發(fā)展史上的重要人物和重要理論。接著明確了企業(yè)社會責任的定義和內涵。在對相關理論有了基本了解的基礎上，本文概括和分析了企業(yè)社會責任(CSR)的實踐活動。企業(yè)社會責任實踐是一個多利益相關方共同推進的過程：政府立法加以監(jiān)督和引導，國際機構、公民社會組織積極倡議和呼吁，企業(yè)自身將CSR的理念、原則和方法整合到自己的價值鏈當中，以透明和擔責的方式處理和回應利益相關方的需求和期望。本文認為整合企業(yè)社會責任的
2、企業(yè)核心競爭力是與社會、經(jīng)濟和環(huán)境和諧共存且可持續(xù)發(fā)展的責任競爭力，并從產業(yè)和企業(yè)兩個層面來分析履行CSR如何契合和提升企業(yè)核心競爭力，接著結合案例以競爭力的構成要素為框架說明了怎樣實現(xiàn)從核心競爭力到責任競爭力的轉變。本文進一步認為，在具體操作方面，IS026000《社會責任指南》的核心原則和主題可以幫助企業(yè)將CSR整合到核心競爭力的構成要素當中，從而打造更具時代特征的責任競爭力。
公私第三部門伙伴關系(PPNP)是企業(yè)履
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