農(nóng)發(fā)行干部選聘培養(yǎng)機(jī)制完善研究.pdf

1、中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行(以下簡(jiǎn)稱農(nóng)發(fā)行)是直屬國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)的政策性金融機(jī)構(gòu)。其成立以來，全面貫徹落實(shí)國家糧棉購銷政策和有關(guān)經(jīng)濟(jì)、金融政策，為國家實(shí)施宏觀調(diào)控、確保國家糧食安全、保護(hù)廣大農(nóng)民利益、促進(jìn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了重要作用。但近年來，隨著業(yè)務(wù)的多次調(diào)整和國家對(duì)政策性銀行商業(yè)化轉(zhuǎn)型的要求，農(nóng)發(fā)行適應(yīng)形勢(shì)需要，及時(shí)調(diào)整經(jīng)營策略，加大發(fā)展力度，業(yè)務(wù)經(jīng)營實(shí)現(xiàn)了跨越式發(fā)展。但是由于長期的封閉運(yùn)行，干部的思想觀念、經(jīng)營理念等跟不上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，在

2、部分機(jī)構(gòu)出現(xiàn)了不良貸款大幅增加、業(yè)務(wù)發(fā)展不平衡、業(yè)務(wù)骨干流失等情況。而作為現(xiàn)代金融市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主要是人才的競(jìng)爭(zhēng)，誰擁有了高素質(zhì)的人才，誰就擁有了參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)力，誰就贏得了競(jìng)爭(zhēng)的主動(dòng)權(quán)。人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，沒有優(yōu)秀的人才，就沒有強(qiáng)大的企業(yè)。沒有超前的人力資源管理理念和水平，農(nóng)發(fā)行就難以取得良好的經(jīng)營效益和長遠(yuǎn)發(fā)展，就難以獲得持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)和核心的競(jìng)爭(zhēng)能力，就難以應(yīng)對(duì)商業(yè)銀行的激烈競(jìng)爭(zhēng)。
　　 本文在應(yīng)用MBA階段所學(xué)人力