滄州渤海新區(qū)人才資源現(xiàn)狀及聚集對策研究.pdf

1、　　在區(qū)域經(jīng)濟的競爭中，人才日益成為推動經(jīng)濟發(fā)展，提高區(qū)域競爭力的重要因素。誰獲得人才競爭優(yōu)勢，誰就取得了經(jīng)濟發(fā)展的競爭優(yōu)勢。對于一個新興的開發(fā)區(qū)來說，這一點尤為重要，吸引各類人才，推進各項建設(shè)事業(yè)的發(fā)展，也更加迫切。吸引人才的關(guān)鍵，是要通過有效的措施，將一個區(qū)域打造成人才聚集的洼地，以英才輩出加快區(qū)域發(fā)展，以區(qū)域的飛速發(fā)展，為人才創(chuàng)造更多發(fā)展空間，形成新的更大的“洼地效應(yīng)”。作為新興的經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，滄州渤海新區(qū)要想始終保持經(jīng)濟社會的快速

2、發(fā)展勢頭，實現(xiàn)“冀中南經(jīng)濟社會發(fā)展的增長極和隆起帶”的戰(zhàn)略構(gòu)想，關(guān)鍵因素也在于如何修筑自己的“洼地”。近年來，渤海新區(qū)雖然采取了大量措施，完善人才引進政策，提升人才發(fā)展空間，但總體來說，使人“眼前一亮”的政策措施還不夠多，能夠促使人才展現(xiàn)才能、實現(xiàn)自己價值的環(huán)境還不夠優(yōu)，還存在政策、觀念落后，思想、輿論僵化等現(xiàn)象。因此，盡快完善相應(yīng)對策，打造能夠吸引人才、留住人才的魅力新區(qū)，成為滄州渤海新區(qū)始終保持快速發(fā)展勢頭的關(guān)鍵因素。