云南花農(nóng)合作社社員收益增長機(jī)理研究.pdf

1、隨著農(nóng)產(chǎn)品加工商和零售商規(guī)模的擴(kuò)大,小農(nóng)戶在農(nóng)產(chǎn)品交易中的弱勢(shì)地位越來越明顯。同時(shí)國際市場(chǎng)的開放使農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)更加激烈,小農(nóng)戶的收益空間變得越來越窄。在小農(nóng)戶與大市場(chǎng)的對(duì)接中,小農(nóng)戶如何獲得合理收益,成為我國農(nóng)業(yè)發(fā)展中一個(gè)至關(guān)重要的問題。云南花卉產(chǎn)業(yè)辦公室統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示,云南70％以上的鮮切花由花農(nóng)生產(chǎn),分散經(jīng)營的方式形成較高的生產(chǎn)費(fèi)用、銷售費(fèi)用與交易成本;面臨較大的生產(chǎn)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);造成花農(nóng)生產(chǎn)經(jīng)營收益空間被嚴(yán)重?cái)D占的現(xiàn)象。農(nóng)民專業(yè)合作社

2、是提高農(nóng)民生產(chǎn)經(jīng)營組織化程度的重要載體。為了克服分散經(jīng)營的缺陷,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營收益增加,由農(nóng)民自發(fā)、以農(nóng)民為本的花農(nóng)合作社應(yīng)運(yùn)而生。目前云南花農(nóng)合作社已超過100個(gè),成為云南鮮切花產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要力量。云南花農(nóng)合作社把花農(nóng)組織起來,實(shí)行“統(tǒng)一技術(shù)、統(tǒng)一包裝、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售”的經(jīng)營模式,為花農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中與產(chǎn)后服務(wù)。不少花農(nóng)合作社商標(biāo)成為昆明國際花卉拍賣市場(chǎng)中的知名品牌,明顯增加了社員收益,社員每畝收益增長超過20％。
　　一、研

3、究的問題
　　本研究的選題來源于云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益顯著增長的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象,研究的問題可以歸納為云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長的機(jī)理,主要包括兩個(gè)方面。第一方面是揭示云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長是如何實(shí)現(xiàn)的;第二個(gè)方面是從合作社業(yè)務(wù)解釋云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長的內(nèi)部原因。
　　二、研究的主要內(nèi)容
　　（一）本研究描述了花農(nóng)合作社對(duì)社員收益影響傳遞的基本過程:合作社通過業(yè)務(wù)活動(dòng)影響社員的生產(chǎn)經(jīng)營行為,改變社員生

4、產(chǎn)經(jīng)營行為對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)變量,從而改變花農(nóng)收益的直接影響因素,形成社員收益的變化。
　?。ǘ┍狙芯恳栽颇匣ㄞr(nóng)合作社對(duì)社員收益影響的傳遞過程為基礎(chǔ),從云南花農(nóng)合作社的三大基本業(yè)務(wù):生產(chǎn)資料供應(yīng)業(yè)務(wù)、種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)、及代理銷售業(yè)務(wù),分析并且提出了云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長的機(jī)理。
　　（三）本研究通過云南省鮮切花主產(chǎn)區(qū)晉寧縣與通?？h523戶花農(nóng)的經(jīng)驗(yàn)數(shù)據(jù),檢驗(yàn)了了云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長機(jī)理對(duì)應(yīng)的研究假說,基

5、于云南花農(nóng)合作社三大基本業(yè)務(wù)實(shí)證分析了云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長的路徑與效果。
　　三、研究的結(jié)論
　?。ㄒ唬┥a(chǎn)資料供應(yīng)業(yè)務(wù)的增收原因
　　1.改善社員品種,促進(jìn)交易價(jià)格提高
　　云南花農(nóng)在選擇品種方面存在的主要問題為:過度集中于部分品種;不愿嘗試新品種;缺乏市場(chǎng)行情判斷力。在種苗供應(yīng)業(yè)務(wù)中,云南花農(nóng)合作社可以通過品種規(guī)定協(xié)議或品種推薦,要求或鼓勵(lì)社員選擇新品種,發(fā)揮品種調(diào)節(jié)效應(yīng)。云南鮮切花新品種市場(chǎng)價(jià)格明

6、顯高于老品種,花農(nóng)合作社通過種苗供應(yīng)業(yè)務(wù)引導(dǎo)社員更新品種,有利于提高社員獲得的交易價(jià)格,促進(jìn)社員收益增長。根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果:社員品種類型顯著比非社員新;資源稟賦對(duì)社員品種類型影響顯著,其中勞動(dòng)力年齡、組織者年齡、組織者教育年限、組織者健康狀況是社員品種類型的重要影響因素;合作社基本特征及相關(guān)服務(wù)對(duì)社員品種類型影響顯著,其中合作社推薦品種服務(wù)結(jié)果、品種約束及商標(biāo)知名度是社員品種類型的重要影響因素。此外鮮切花品種類型對(duì)花農(nóng)交易價(jià)格影響顯著,

7、鮮切花品種類型越新,花農(nóng)獲得高交易價(jià)格的可能性就越大,即種植新品種花農(nóng)獲得高交易價(jià)格的可能性大于種植舊品種的花農(nóng)。
　　2.減少種苗費(fèi)用
　　種苗采購價(jià)格與采購數(shù)量是種苗費(fèi)用的直接決定因素?；ㄞr(nóng)合作社提高了社員采購種苗的組織化程度,擁有更大的采購規(guī)模,降低了種苗的采購價(jià)格。此外花農(nóng)合作社的種苗指導(dǎo)提高了社員的種苗成活率,減少了社員需要購買的種苗數(shù)量。因而花農(nóng)合作社通過種苗供應(yīng)業(yè)務(wù)能夠減少社員的種苗費(fèi)用,降低社員生產(chǎn)費(fèi)用,促進(jìn)

8、社員收益增長。根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果:社員種苗費(fèi)用顯著小于非社員;資源稟賦對(duì)社員種苗費(fèi)用影響顯著,其中組織者教育年限、組織者健康狀況、種植同一品種的親朋好友人數(shù)是社員種苗費(fèi)用的重要影響因素;合作社基本特征及相關(guān)服務(wù)對(duì)社員品種類型影響顯著,其中合作社商標(biāo)知名度、合作社種苗質(zhì)量水平與合作社成立年限是社員種苗費(fèi)用的重要影響因素。
　　3.減少化肥費(fèi)用
　　化肥采購價(jià)格與采購數(shù)量是化肥費(fèi)用的直接決定因素。花農(nóng)合作社提高了社員采購的組織化程

9、度,降低了采購化肥的價(jià)格與風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)合作社關(guān)于肥料的指導(dǎo)提高了社員的施肥技術(shù),改善了社員的肥料結(jié)構(gòu),從而減少社員采購化肥的數(shù)量。因而花農(nóng)合作社通過化肥供應(yīng)業(yè)務(wù)能夠減少社員的化肥費(fèi)用,降低社員生產(chǎn)費(fèi)用,促進(jìn)社員收益增長。但是檢驗(yàn)結(jié)果顯示:社員每畝化肥費(fèi)用沒有顯著低于非社員,即兩者之間沒有顯著差異;是否為社員對(duì)花農(nóng)化肥費(fèi)用也沒有顯著影響;而且合作社的特征與相關(guān)服務(wù)對(duì)社員化肥費(fèi)用亦沒有顯著影響。檢驗(yàn)結(jié)果說明大多數(shù)云南花農(nóng)合作社的化肥供應(yīng)業(yè)務(wù)沒

10、有有效減少社員化肥費(fèi)用,在化肥供應(yīng)業(yè)務(wù)方面還存在很大的提升空間。
　　4.減少農(nóng)藥費(fèi)用
　　農(nóng)藥采購價(jià)格與采購數(shù)量是農(nóng)藥費(fèi)用的直接決定因素?；ㄞr(nóng)合作社提高了社員采購化肥的組織化程度,擁有更大采購規(guī)模,降低了農(nóng)藥的采購價(jià)格。此外,花農(nóng)合作社的農(nóng)藥施用指導(dǎo)及病蟲害治理技術(shù)推廣提高了社員的農(nóng)藥施用效率,減少了社員需要購買農(nóng)藥的數(shù)量。因而花農(nóng)合作社能夠通過農(nóng)藥供應(yīng)業(yè)務(wù)減少社員農(nóng)藥采購費(fèi)用,降低社員生產(chǎn)費(fèi)用,促進(jìn)社員收益增長。根據(jù)實(shí)證

11、研究結(jié)果:社員農(nóng)藥費(fèi)用顯著小于非社員;社員資源稟賦對(duì)農(nóng)藥費(fèi)用影響顯著,其中勞動(dòng)力人數(shù)、組織者教育年限與勞動(dòng)力年齡是社員農(nóng)藥費(fèi)用的重要影響因素;合作社基本特征及服務(wù)評(píng)價(jià)對(duì)社員農(nóng)藥費(fèi)用影響顯著,其中合作社商標(biāo)知名度與合作社成立年限是社員農(nóng)藥費(fèi)用的重要影響因素。
　?。ǘ┓N植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)業(yè)務(wù)的增收原因
　　1.提高鮮切花質(zhì)量,促進(jìn)交易價(jià)格提高
　　花農(nóng)種植科學(xué)化與規(guī)范化的影響因素可以歸納為內(nèi)部因素與外部因素兩個(gè)方面:

12、內(nèi)部因素主要是指花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力;外部因素主要是指花農(nóng)學(xué)習(xí)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的渠道與環(huán)境?；ㄞr(nóng)合作社的種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù),激發(fā)了花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)意識(shí);增加了花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)渠道;提高了花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)效果;引導(dǎo)社員種植行為的科學(xué)化與規(guī)范化,將農(nóng)業(yè)技術(shù)轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)力,使社員獲得更高的鮮切花質(zhì)量。根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果:社員鮮切花質(zhì)量顯著高于非社員;資源稟賦對(duì)社員鮮切花質(zhì)

13、量影響顯著,其中勞動(dòng)力個(gè)數(shù)、勞動(dòng)力年齡、組織者教育年限與種植鮮切花年限是社員鮮切花質(zhì)量的重要影響因素;合作社基本特征及服務(wù)評(píng)價(jià)對(duì)社員鮮切花質(zhì)量影響顯著,其中生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)服務(wù)與種植技術(shù)指導(dǎo)服務(wù)是社員鮮切花質(zhì)量的重要影響因素。
　　2.提高社員種植能力,促進(jìn)每畝產(chǎn)量提高
　　花農(nóng)合作社的種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù),激發(fā)了花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)意識(shí);增加了花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)渠道;提高了花農(nóng)對(duì)種植技術(shù)與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)

14、效果;引導(dǎo)社員種植行為的科學(xué)化與規(guī)范化,提高社員生產(chǎn)力,使花農(nóng)合作社社員獲得更高的鮮切花每畝平均產(chǎn)量。根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果:社員鮮切花每畝平均產(chǎn)量顯著高于非社員;社員資源稟賦對(duì)鮮切花每畝平均產(chǎn)量影響顯著,其中種植面積、組織者年齡、市場(chǎng)距離是社員每畝平均產(chǎn)量的重要影響因素;合作社基本特征及服務(wù)對(duì)鮮切花每畝平均產(chǎn)量影響顯著,其中合作社商標(biāo)知名度與成立年限是社員鮮切花每畝平均產(chǎn)量的重要影響因素。
　?。ㄈ┐礓N售業(yè)務(wù)的增收原因
　　

15、1.提高銷售規(guī)模與專業(yè)化,促進(jìn)銷售費(fèi)用降低
　　花農(nóng)合作社代理銷售業(yè)務(wù)對(duì)社員銷售費(fèi)用的影響主要為以下四個(gè)方面:第一,花農(nóng)合作社在運(yùn)輸鮮切花方面,具有規(guī)模優(yōu)勢(shì),可以節(jié)約運(yùn)輸費(fèi)用;第二,花農(nóng)合作社銷售方式中,一次交易的數(shù)量一般比普通花農(nóng)大,可以大大節(jié)約尋找買主與完成交易的時(shí)間;第三,與普通花農(nóng)相比,花農(nóng)合作社銷售活動(dòng)的專業(yè)化程度大幅度提高,具有更大的銷售網(wǎng)絡(luò)與更豐富的交易經(jīng)驗(yàn),能夠更有效率地完成鮮切花交易,從而節(jié)約銷售費(fèi)用;第四,花農(nóng)

16、將銷售鮮切花的家庭內(nèi)部勞動(dòng)外部化以后,在銷售鮮切花方面節(jié)約了時(shí)間與精力,不僅減少雇工費(fèi)用,而且有利于提高鮮切花的質(zhì)量與產(chǎn)量。因此,花農(nóng)合作社改變了以家庭為單位的銷售方式,發(fā)揮了鮮切花銷售的規(guī)模效應(yīng),提高了鮮切花的交易效率,降低了社員的銷售費(fèi)用,促進(jìn)了社員收益的增長。根據(jù)實(shí)證研究結(jié)果:社員銷售費(fèi)用顯著低于非社員;社員資源稟賦對(duì)銷售費(fèi)用影響顯著,其中市場(chǎng)距離、勞動(dòng)力個(gè)數(shù)、勞動(dòng)力年齡是社員銷售費(fèi)用的重要影響因素;合作社基本特征及服務(wù)對(duì)社員銷售

17、費(fèi)用影響顯著,其中合作社成立年限、銷售服務(wù)評(píng)價(jià)及社員規(guī)模是社員銷售費(fèi)用的重要影響因素。
　　2.增強(qiáng)市場(chǎng)勢(shì)力,促進(jìn)交易價(jià)格提高
　　花農(nóng)合作社的銷售規(guī)模大于單戶花農(nóng)自行銷售,提高了社員鮮切花銷售的組織化程度,減小了花農(nóng)與批發(fā)商市場(chǎng)勢(shì)力的差距,提高了市場(chǎng)交易地位。同時(shí),花農(nóng)合作社擁有自己的商標(biāo),有利于提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,發(fā)揮商標(biāo)的品牌效應(yīng)。因此,花農(nóng)合作社的代理銷售業(yè)務(wù)能夠使社員獲得更高的交易價(jià)格,從而促進(jìn)社員收益增長。根據(jù)

18、實(shí)證研究結(jié)果:社員交易價(jià)格顯著高于非社員;資源稟賦對(duì)社員交易價(jià)格影響顯著,其中勞動(dòng)力個(gè)數(shù)、勞動(dòng)力年齡、市場(chǎng)距離、種植鮮切花年限是社員交易價(jià)格的重要影響因素;合作社基本特征及服務(wù)對(duì)社員平均交易價(jià)格影響顯著,合作社銷售服務(wù)評(píng)價(jià)是社員交易價(jià)格的重要影響因素。
　　四、可能的創(chuàng)新點(diǎn)
　?。ㄒ唬┧_皮羅學(xué)派強(qiáng)調(diào)合作社應(yīng)該按照農(nóng)產(chǎn)品種類來組織,而且農(nóng)民專業(yè)合作社在不同地區(qū)的發(fā)展存在巨大差異。所以在農(nóng)民專業(yè)合作社研究中,我們需要尊重農(nóng)民專業(yè)

19、合作社的農(nóng)產(chǎn)品種類與地區(qū)特征。本研究以云南地區(qū),鮮切花種類的農(nóng)民專業(yè)合作社為研究對(duì)象,豐富了我國農(nóng)民專業(yè)合作社基于特定地區(qū)、特定農(nóng)產(chǎn)品種類的研究。我們?cè)趯?shí)證研究中發(fā)現(xiàn):除了化肥費(fèi)用,合作社基本特征及服務(wù)對(duì)社員生產(chǎn)經(jīng)營行為對(duì)應(yīng)的經(jīng)濟(jì)變量影響都顯著,說明花農(nóng)合作社在社員生產(chǎn)經(jīng)營中具有重要地位,從生產(chǎn)經(jīng)營行為方面證明了花農(nóng)合作社是促進(jìn)社員收益增長的重要載體。
　?。ǘ┐蠖鄶?shù)農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)社員收益影響的研究往往關(guān)注于社員收益與非社員收

20、益之間的差異,忽略了花農(nóng)合作社差異對(duì)社員收益的影響。本研究以合作社基本特征（合作社規(guī)模、成立年限、商標(biāo)知名度）及合作社服務(wù)評(píng)價(jià)為解釋變量,分析了合作社差異對(duì)社員收益影響,揭示合作社促進(jìn)社員收益增長效果存在差異的內(nèi)部原因,加深了農(nóng)民專業(yè)合作社對(duì)社員收益影響的研究。在實(shí)證研究中,我們發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)、商標(biāo)知名度及供應(yīng)農(nóng)藥質(zhì)量是目前影響云南花農(nóng)合作社促進(jìn)社員收益增長效果的重要因素。
　?。ㄈ┈F(xiàn)有的大多數(shù)研究往往從農(nóng)戶農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營收入、