河北省省級績效預(yù)算改革研究.pdf

1、近年來，隨著河北省財(cái)政體制改革的穩(wěn)步推進(jìn)，財(cái)政改革的重點(diǎn)由收入轉(zhuǎn)向了財(cái)政支出管理。在公共財(cái)政建設(shè)和部門預(yù)算、國庫集中收付、政府采購等項(xiàng)改革取得成功的基礎(chǔ)，開始逐步探索建立績效預(yù)算管理制度，以達(dá)到改善公共支出效率和效益的目的。
　　第一部分介紹本文的選題背景及寫作意義。
　　第二部分介紹了績效預(yù)算的有關(guān)概念及理論基礎(chǔ)。
　　第三部分剖析了河北省十年來績效預(yù)算改革的進(jìn)程，對其取得的成效給予了肯定，但由于績效評價(jià)本身的復(fù)雜性

2、以及財(cái)政管理水平等多方面的原因，河北省績效預(yù)算管理改革的推進(jìn)速度和效果還比較有限，存在績效評價(jià)結(jié)果質(zhì)量不高、評價(jià)體系和指標(biāo)設(shè)置不夠科學(xué)、績效評價(jià)結(jié)果難以運(yùn)用、缺少專業(yè)人才、信息管理系統(tǒng)尚需完善等突出問題。
　　第四部分通過對美國、新西蘭、廣東省、浙江省的績效預(yù)算改革進(jìn)行對比研究，總結(jié)了國內(nèi)外績效預(yù)算改革的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
　　第五部分提出了完善績效預(yù)算改革的具體措施及配套措施，希望能為河北省績效預(yù)算改革提供有益的政策建議，能促進(jìn)河