地方評價(jià)分析系統(tǒng)財(cái)政供養(yǎng)人員管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年來,信息化已成為全球社會發(fā)展的一大潮流,西方發(fā)達(dá)國家經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展,在很大程度上得益于信息產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢及信息化的管理效率優(yōu)勢。2002年初,國家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組將“政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)”列入了國家電子政務(wù)重點(diǎn)發(fā)展的業(yè)務(wù)系統(tǒng),要求全國政府財(cái)政管理信息系統(tǒng)在2008年前全面建成?！敖鹭?cái)工程”是在總結(jié)我國財(cái)政信息化工作實(shí)踐,借鑒其它國家財(cái)政信息化管理先進(jìn)理念和成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,提出的與我國建立公共財(cái)政體制框架目標(biāo)相適應(yīng)的一套先進(jìn)信息管理系統(tǒng),是

2、我國正在實(shí)施的電子政務(wù)戰(zhàn)略工程建設(shè)的重要組成部分。隨著財(cái)政改革的不斷深化,財(cái)政管理方式正在由簡單、粗放逐步向深入、細(xì)致轉(zhuǎn)變,而在財(cái)政支出中,財(cái)政供養(yǎng)人員支出占據(jù)了財(cái)政支出的一大部分,而且人員支出變化比較頻繁,特別是在財(cái)政預(yù)算編制越來越細(xì)化的基礎(chǔ)上,如何準(zhǔn)確核定每一年度財(cái)政供養(yǎng)人員支出已成為財(cái)政工作的一項(xiàng)重要工作。一個(gè)完善的地方財(cái)政供養(yǎng)人員信息管理評價(jià)系統(tǒng)對上到中央下到基層管理組織及時(shí)準(zhǔn)確的掌握單位人員工資經(jīng)費(fèi)等變動(dòng)情況、各級政府領(lǐng)導(dǎo)分析

3、地方預(yù)算支出口徑和財(cái)政收入和支出相關(guān)的各類經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)發(fā)展等指標(biāo)起到很好的指導(dǎo)性作用,為預(yù)見、分析、決策和解決矛盾奠定了系統(tǒng)性依據(jù)。本論文主要討論了基于ORACLE數(shù)據(jù)庫之上的財(cái)政供養(yǎng)信息系統(tǒng)研發(fā),參照Powerbuilder開發(fā)模式的軟件設(shè)計(jì)構(gòu)想,提出了地方財(cái)政預(yù)算信息管理系統(tǒng)中重要的一環(huán)——財(cái)政供養(yǎng)人員信息系統(tǒng)。全面反映單位、人員、工資和經(jīng)費(fèi)供給情況,并對各地區(qū)財(cái)政供養(yǎng)人員變動(dòng)情況進(jìn)行分析和反饋,以加強(qiáng)財(cái)政供養(yǎng)人員管理,為預(yù)算信息