伊泰煤炭股份有限公司高成長影響因素分析.pdf

1、分類號：分類號：學(xué)校代碼：學(xué)校代碼：1013910139學(xué)號：號：UUDC：工商管理碩士（工商管理碩士（MBA）學(xué)位論文學(xué)位論文題目：伊泰煤炭股份有限公司高成長影響因素分析學(xué)位門類：專業(yè)碩士（MBA）研究方向：戰(zhàn)略管理研究生：沈國柱指導(dǎo)教師：徐全忠職稱：教授二○一三年六月摘要摘要在市場機遇轉(zhuǎn)瞬即逝的“超競爭”時代背景之下，作為市場經(jīng)濟(jì)和國民經(jīng)濟(jì)主體構(gòu)成要素的企業(yè)，其成長速度不僅關(guān)乎自身生死存亡，也關(guān)系到企業(yè)社會經(jīng)濟(jì)功能的發(fā)揮，企業(yè)成長尤

2、其是企業(yè)高速成長已然成為世界各國關(guān)注的焦點問題。內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司作為地方大型煤炭企業(yè)，企業(yè)高速成長對于提高自身在煤炭行業(yè)中的競爭地位以及驅(qū)動地方經(jīng)濟(jì)增長和增加就業(yè)機會大有裨益。本文以伊泰煤炭股份有限公司為研究載體，以影響企業(yè)高成長因素為研究對象，通過運用層次分析法測算影響企業(yè)高成長各因素的權(quán)重，探究伊泰企業(yè)高成長的主要影響因素，并結(jié)合各主要影響因素的發(fā)展現(xiàn)狀，提出完善措施，以期進(jìn)一步加快伊泰高成長進(jìn)程。同時，豐富完善企業(yè)成長因

3、素決定理論，為其他企業(yè)成長提供理論支撐和經(jīng)驗借鑒。本文建立在理論研究與實證研究的基礎(chǔ)之上，通過文獻(xiàn)研讀、理論分析、專家座談、問卷調(diào)查、層次分析等方式，在對影響伊泰企業(yè)高成長因素進(jìn)行定性分析以及層次梳理的基礎(chǔ)之上，通過層次分析法（AHP）確定了企業(yè)高成長各影響因素的權(quán)重。研究結(jié)果發(fā)現(xiàn)，在外部影響因素中，外部合作因素對企業(yè)成長貢獻(xiàn)占比較優(yōu)勢，產(chǎn)業(yè)競爭以及市場需求等因素由于受國家宏觀經(jīng)濟(jì)影響，在企業(yè)高成長過程中沒有顯現(xiàn)絕對優(yōu)勢。在內(nèi)部影響因素

4、中，對產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵因素的把握權(quán)重略大，企業(yè)資源中人力資源、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)以及企業(yè)文化三個內(nèi)部要素在企業(yè)成長過程中發(fā)揮了積極作用。盡管各主要因素在伊泰高成長進(jìn)程中功不可沒，但在企業(yè)實際成長過程中仍存在不盡如人意之處，在一定程度上制約著企業(yè)高成長速度，基于此，本文從優(yōu)化外部經(jīng)營與合作環(huán)境、強化人力資源管理、加強企業(yè)文化建設(shè)以及提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力四個方面提出加速企業(yè)成長的對策建議。通過上述研究，本文得出以下主要結(jié)論。1通過層次分析法，確定伊泰企業(yè)高成長的主