三峽工程后期庫(kù)區(qū)人力資源優(yōu)化配置研究.pdf

1、　　三峽庫(kù)區(qū)已進(jìn)入三峽后續(xù)發(fā)展階段，要著重解決移民安穩(wěn)致富等影響庫(kù)區(qū)可持續(xù)發(fā)展的重大問(wèn)題，作為第一要素的人力資源將在三峽后續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著重要的能動(dòng)作用。然而受三峽工程論證和施工建設(shè)的影響，庫(kù)區(qū)人力資源配置并不能滿足現(xiàn)代化生產(chǎn)和社會(huì)發(fā)展的要求，迫切需要提升人力資源整體素質(zhì)、提高勞動(dòng)力資源職業(yè)技能，拓寬農(nóng)村剩余勞動(dòng)力就業(yè)渠道，促進(jìn)庫(kù)區(qū)人力資本存量滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展總體要求、人力資源就業(yè)結(jié)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)基本匹配、區(qū)域內(nèi)人力資源地區(qū)分布趨于合理，從

2、而解決影響庫(kù)區(qū)移民安穩(wěn)致富的根本性問(wèn)題。因此，在國(guó)家開(kāi)展三峽后續(xù)工作的契機(jī)下，立題對(duì)庫(kù)區(qū)人力資源配置進(jìn)行研究，具有重要的理論意義和實(shí)踐價(jià)值。
　　本文的主要思路是構(gòu)建理論基礎(chǔ) 分析現(xiàn)狀和探討原因 提出優(yōu)化策略。首先，對(duì)于三峽庫(kù)區(qū)人力資源配置所依賴的理論基礎(chǔ)進(jìn)行闡述，定義了庫(kù)區(qū)人力資源優(yōu)化配置的含義，論述了區(qū)域人力資源優(yōu)化配置的內(nèi)容，設(shè)計(jì)了區(qū)域人力資源配置評(píng)價(jià)體系。其次采用該評(píng)價(jià)體系從數(shù)量配置、結(jié)構(gòu)配置、地區(qū)配置這3個(gè)方面對(duì)三峽庫(kù)