成都市錦朋公司人力資源管理系統(tǒng)設計與實現(xiàn).pdf

1、人力資源管理信息系統(tǒng)為企事業(yè)單位提供信息咨詢、信息檢索、信息存取等服務。也即指運用現(xiàn)代化的科學方法，對與一定物力相結(jié)合的人力進行合理的培訓、組織和調(diào)配，使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例，同時對人的思想、心理和行為進行恰當?shù)恼T導、控制和協(xié)調(diào)，充分發(fā)揮人的主觀能動性，使人盡其才，事得其人，人事相宜，以實現(xiàn)組織目標。為了給現(xiàn)代人力資源管理帶來了先進、完善的管理模式及規(guī)范的操作方法，減少不必要的人力勞動，有必要開發(fā)人力資源管理系統(tǒng)，把以往人工實現(xiàn)的

2、過程使用計算機管理。利用計算機處理準確、高速、可靠的特性，以及數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)強大的管理功能，把以往繁瑣的手工操作交給計算機來完成，以簡化業(yè)務流程，提高工作效率和可靠性。
　　本課題運用軟件工程中的一些技術(shù)對系統(tǒng)進行了分析、設計與實現(xiàn)。首先從經(jīng)濟可行性、技術(shù)可行性等幾個方面對系統(tǒng)可行性進行了分析；接著運用統(tǒng)一建模語言采用面向?qū)ο蟮姆治龇椒▽ο到y(tǒng)的需求進行建模，并采用例圖、活動圖、時序圖、類圖等對系統(tǒng)需求進行描述；然后對系統(tǒng)的網(wǎng)絡拓撲結(jié)構(gòu)