煙臺開發(fā)區(qū)技術(shù)型人才培養(yǎng)策略研究.pdf

1、技術(shù)型人才對一個城市的發(fā)展起著越來越重要的作用，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，許多城市出現(xiàn)了用工荒，尤其是技術(shù)型的高技能人才的培養(yǎng)成為區(qū)域發(fā)展的瓶頸。
　　針對用工荒和技術(shù)型人才緊缺的現(xiàn)象，山東省已經(jīng)完成了加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力的第一個五年規(guī)劃，煙臺開發(fā)區(qū)在第一個五年規(guī)劃中先后培訓(xùn)技術(shù)型人才2萬人。近日，山東省人社廳印發(fā)的《關(guān)于實施“山東省加強就業(yè)培訓(xùn)提高就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力五年規(guī)劃（2014-2018）”的通知》（征求意見稿）中提到，201

2、4年至2018年期間，山東省每年組織城鄉(xiāng)勞動者參加就業(yè)技能培訓(xùn)80萬人，組織企業(yè)在崗職工參加崗前培訓(xùn)和技能提升培訓(xùn)50萬人，組織有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的勞動者參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)20萬人，培訓(xùn)合格率達95％以上，職業(yè)技能鑒定率達80％，培訓(xùn)后就業(yè)率達85％以上。煙臺開發(fā)區(qū)作為國家級開發(fā)區(qū)，技術(shù)型人才也一直影響著本地區(qū)企業(yè)的發(fā)展，尤其是在富士康、大宇造船、上海通用等企業(yè)進駐后，技術(shù)型人才的引進與培養(yǎng)一直是企業(yè)頭疼的問題。本研究通過對全區(qū)50家大型企