

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、從“三鹿奶粉”的食品安全質(zhì)量事件到汽車頻繁召回的消費質(zhì)量問題,從國產(chǎn)香煙重金屬超標(biāo)到平板電視的質(zhì)量門,從生產(chǎn)廢物、廢水的肆意排放到個人信息交易、泄露等等這一系列關(guān)系到民生的事件,無不引起人們對企業(yè)履行社會責(zé)任的高度關(guān)注,要求企業(yè)履行社會責(zé)任的呼聲不斷高漲,各企業(yè)的社會責(zé)任感意識也隨之日益增強(qiáng),而如何有效地履行社會責(zé)任也成為了企業(yè)所面臨的難題。
本文在綜合國內(nèi)外相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,按照理論闡述、對策分析和實例舉證的思路,圍繞選
2、題,從五個方面就內(nèi)部控制與企業(yè)履行社會責(zé)任的關(guān)系展開了研究分析:一是分析表述企業(yè)社會責(zé)任的定義、企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的定義以及企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的目標(biāo)、作用與意義;二是闡述企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的內(nèi)容,結(jié)合企業(yè)履行社會責(zé)任所面臨的風(fēng)險提出自己的觀點;三是依據(jù)內(nèi)部控制五個因素,建立企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制的體系;四是分析企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制建設(shè)所面臨的環(huán)境;五是通過實例舉證,深入分析企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制對企業(yè)持續(xù)發(fā)展所產(chǎn)生的重要影響。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制體系研究
- 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制理論研究.pdf
- 基于綠色供應(yīng)鏈管理的企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制研究
- 企業(yè)社會責(zé)任內(nèi)部控制文化構(gòu)建研究——以HY集團(tuán)為例.pdf
- 股權(quán)結(jié)構(gòu)、內(nèi)部控制與企業(yè)社會責(zé)任.pdf
- 產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、內(nèi)部控制與企業(yè)社會責(zé)任履行.pdf
- 內(nèi)部控制對企業(yè)社會責(zé)任履行情況影響研究
- 企業(yè)社會責(zé)任與內(nèi)部控制的互動關(guān)系研究.pdf
- 內(nèi)部控制有效性對企業(yè)社會責(zé)任影響研究.pdf
- 內(nèi)部控制對企業(yè)社會責(zé)任履行情況影響研究.pdf
- 基于風(fēng)險評估的G養(yǎng)老機(jī)構(gòu)社會責(zé)任內(nèi)部控制研究.pdf
- 內(nèi)部控制視角下的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)社會責(zé)任研究
- 內(nèi)部控制、地方政府干預(yù)與企業(yè)社會責(zé)任履行.pdf
- 企業(yè)社會責(zé)任管理風(fēng)險控制研究
- 11648.yt民辦幼兒園社會責(zé)任內(nèi)部控制改進(jìn)研究
- 基于QHSE的CF化工集團(tuán)社會責(zé)任內(nèi)部控制優(yōu)化研究.pdf
- 社會責(zé)任內(nèi)部控制體系如圖4-1所示。
- 基于企業(yè)社會責(zé)任的內(nèi)部控制研究——以三鹿集團(tuán)為例.pdf
- 中央企業(yè)社會責(zé)任研究.pdf
- 企業(yè)社會責(zé)任評估研究.pdf
評論
0/150
提交評論