完善遼寧省科技人才支撐體系的對策研究.pdf

1、隨著全球經(jīng)濟一體化，中國同世界經(jīng)濟聯(lián)系得越來越緊密。未來世界各國綜合國力之間的競爭逐漸轉(zhuǎn)變成了科技實力的競爭，科技人才是發(fā)展知識經(jīng)濟的第一資源。遼寧省目前正面臨著老工業(yè)基地全面振興和“五點一線”沿海經(jīng)濟帶開發(fā)建設(shè)的關(guān)鍵時期，以傳統(tǒng)工業(yè)為主的經(jīng)濟正向科技型經(jīng)濟轉(zhuǎn)化，遼寧省亟需一批攻破科技難關(guān)、勇于創(chuàng)新的科技人才，所以做好科技人才儲備、完善遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)有著長遠而重要的意義。
　　本文分析了遼寧省科技人才支撐體系現(xiàn)狀，并指

2、出了遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)中的問題，根據(jù)人力資本等相關(guān)理論，借鑒了國內(nèi)外人才培養(yǎng)經(jīng)驗，提出了完善遼寧省科技人才支撐體系的對策。
　　本文分為五大部分。第一部分提出了研究背景和本篇文章所參考的理論;第二部分從整體上闡述了科技人才支撐體系的概念、特點、類型;第三部分從定量和定性兩個角度分析了遼寧省科技人才支撐體系建設(shè)中存在的不足;第四部分研究了美國、英國、浙江大學(xué)等在人才培養(yǎng)科技成果轉(zhuǎn)化方面所取得的成就，系統(tǒng)的指出了完善遼寧省科技