基于企業(yè)核心競爭力的企業(yè)創(chuàng)新文化研究.pdf

1、在飛速發(fā)展知識經(jīng)濟(jì)時代，企業(yè)創(chuàng)新文化成為經(jīng)濟(jì)增長最重要的動力，將企業(yè)創(chuàng)新提到一個戰(zhàn)略性的地位才能確保企業(yè)在新時代的競爭中立于不敗之地。中國企業(yè)己充分認(rèn)識到創(chuàng)新的必要性和急迫性，但從企業(yè)創(chuàng)新文化的角度來系統(tǒng)性研究企業(yè)競爭力和企業(yè)核心競爭力，對企業(yè)界還是一個正在摸索的問題。 本文適應(yīng)國際一體化的競爭形勢下企業(yè)創(chuàng)新的迫切需求，分析基于企業(yè)創(chuàng)新文化的企業(yè)競爭力，對中國的企業(yè)融入國際化大潮具有一定的借鑒意義。在加入WTO后，中國企業(yè)應(yīng)該怎

2、么走?企業(yè)創(chuàng)新下企業(yè)競爭力如何?借鑒國內(nèi)外企業(yè)創(chuàng)新的成就，從技術(shù)創(chuàng)新理論入手，本文分析探討了企業(yè)創(chuàng)新的基本內(nèi)涵，將企業(yè)創(chuàng)新分為技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和市場創(chuàng)新三個基本類型。同時，根據(jù)國際形勢分析企業(yè)競爭、企業(yè)競爭力和企業(yè)核心競爭力，提出基于企業(yè)創(chuàng)新的企業(yè)競爭力。設(shè)計(jì)建立了基于企業(yè)創(chuàng)新文化的競爭力指標(biāo)體系，并通過層次分析法和綜合評價法定量分析企業(yè)創(chuàng)新文化與企業(yè)核心競爭力的關(guān)系。最后，提出提升企業(yè)核心競爭力的途徑?？傊疚膹钠髽I(yè)競爭力入手，分