我國人壽保險業(yè)發(fā)展差異及競爭力提升研究.pdf

1、自我國加入WTO以來我國保險市場逐漸放開，國外人壽保險巨頭紛紛涌入我國保險市場，而我國人壽保險企業(yè)發(fā)展時間較短，以目前的實力還難以在全面開放的保險市場中與國外實力雄厚的人壽保險企業(yè)做全面的競爭。2008年金融危機爆發(fā)后我國人壽保險企業(yè)受到較大的沖擊，到2012年的五年間壽險企業(yè)保費收入增長率大致呈下滑趨勢。
　　本文運用實證分析與理論分析相結(jié)合與定量分析與定性分析相結(jié)合兩種研究方法實證與理論相結(jié)合是為了基于理論的研究來指導實證分析

2、的合理性，實證結(jié)果來驗證理論。定量與定性分析是基于當今計量方法大量融入經(jīng)濟管理的研究之中，基于經(jīng)濟管理的數(shù)學模型能夠簡單、直觀、準確的解釋語言難以輕易解釋的經(jīng)濟管理現(xiàn)象。
　　第一章簡要介紹了本文的研究背景目的，通過對前人文獻的研究決定了本人的研究方法，第二章大致的介紹了我國人壽保險業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，第三章運用實證方法對我國國內(nèi)人壽保險區(qū)域差異現(xiàn)狀及我國與發(fā)達國家人壽保險差異進行了分析，通過對國內(nèi)東、中、西部地區(qū)壽險發(fā)展水平、發(fā)展進程、

3、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)差異等方面分析得出主要存在于發(fā)展水平和發(fā)展進程這兩個指標上；通過對國內(nèi)外人壽保險業(yè)的分析得出我國人壽保險企業(yè)的業(yè)務總量雖與發(fā)達國家的差距逐漸縮小，但從相對指標來看仍存在不小差距。第四章的內(nèi)容是基于我國各個區(qū)域壽險企業(yè)發(fā)展不均衡的事實建立了我國人壽保險企業(yè)競爭力評價體系，依據(jù)企業(yè)市場占有率、企業(yè)規(guī)模、經(jīng)營能力、人力資源和創(chuàng)新能力這五個方面來進行數(shù)據(jù)選取和計量運用數(shù)據(jù)包絡分析法實證得出我國人壽保險企業(yè)普遍競爭力不強，中資壽險企業(yè)的競

4、爭力要略高于中外合資（外資）人壽保險企業(yè)，然后對世界500強中的人壽保險企業(yè)也進行了技效評價，得出我國3家人壽保險企業(yè)在世界知名保險企業(yè)中競爭力處于中上水平。最后針對在實證中發(fā)現(xiàn)大多人壽保險企業(yè)存在投入資本沒有得到有效利用，人力資源管理混亂，財務制度不規(guī)范導致經(jīng)費運用不合理等現(xiàn)象，在本文結(jié)尾部分對企業(yè)存在的問題提出建議對策。
　　本文提出協(xié)調(diào)區(qū)域壽險企業(yè)共同發(fā)展，因地制宜采取不同的傾斜扶持政策，加快壽險企業(yè)的內(nèi)涵轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是我國人