基于TRIZ理論的企業(yè)創(chuàng)新研究.pdf

1、自約瑟夫·熊彼特提出“創(chuàng)新理論”，認(rèn)為創(chuàng)新是企業(yè)獲取超額利潤的關(guān)鍵，是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的根本動(dòng)力之后，眾多學(xué)者開始從不同角度、不同層面研究創(chuàng)新問題。在經(jīng)濟(jì)全球化、新技術(shù)革命形勢(shì)的力推下，作為創(chuàng)新的重要主體一企業(yè)，有效利用創(chuàng)新方法，降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、增強(qiáng)創(chuàng)新凝聚力，將對(duì)我國企業(yè)的發(fā)展乃至整個(gè)社會(huì)的和諧穩(wěn)定發(fā)展具有重要意義。
　　企業(yè)采用的創(chuàng)新方法往往是自己總結(jié)歸納，或者直接引進(jìn)來自外部的優(yōu)秀方法，對(duì)企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)要素、生產(chǎn)條件以及有

2、關(guān)的資源配置方式進(jìn)行變革，以實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的目標(biāo)。創(chuàng)新方法的使用直接影響著企業(yè)創(chuàng)新的進(jìn)程，傳統(tǒng)的試錯(cuò)法、頭腦風(fēng)暴法、形態(tài)分析法、特性列舉法等創(chuàng)新方法在推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新進(jìn)程中起過積極的作用，但是隨著科技的發(fā)展，它們自身的局限性也逐漸暴露了出來。TRIZ理論的出現(xiàn)為企業(yè)創(chuàng)新增添了新的動(dòng)力，它為創(chuàng)新提供了一套系統(tǒng)化的方法，對(duì)于消除企業(yè)員工創(chuàng)新時(shí)出現(xiàn)的思維慣性，以及拓展員工的知識(shí)領(lǐng)域具有很強(qiáng)的適用性。
　　本文從創(chuàng)新和TRIZ理論的概述入手，詳