注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)行為博弈及信用評(píng)價(jià)研究.pdf

1、建筑市場(chǎng)信用體系健康運(yùn)轉(zhuǎn)引起社會(huì)廣泛關(guān)注，注冊(cè)建造師失信行為加大了市場(chǎng)交易成本，降低了資源配置效率，破壞了正常市場(chǎng)秩序。注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)行為及執(zhí)業(yè)信用監(jiān)管是當(dāng)前亟待解決的問(wèn)題。本文以執(zhí)業(yè)信用為主題，運(yùn)用經(jīng)濟(jì)學(xué)分析方法闡述了注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)行為規(guī)律，進(jìn)而深入分析了信用評(píng)價(jià)條件下聲譽(yù)與薪酬激勵(lì)與注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)信用的行為策略選擇，最終從“后評(píng)價(jià)”與“過(guò)程管理”視角下分別構(gòu)建了信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系并運(yùn)用灰色模糊理論與可信度理論構(gòu)建了信用評(píng)價(jià)模型，通過(guò)實(shí)

2、證分析驗(yàn)證了信用評(píng)價(jià)的有效性與可操作性，從而實(shí)現(xiàn)在宏微觀層面上對(duì)其執(zhí)業(yè)信用進(jìn)行有效監(jiān)管的目標(biāo)。
　　首先，從經(jīng)濟(jì)學(xué)視角下解釋了注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)不良行為成因，在此基礎(chǔ)上闡述了政府監(jiān)管部門、項(xiàng)目業(yè)主、施工企業(yè)與注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)行為監(jiān)管演化博弈規(guī)律。結(jié)果顯示，注冊(cè)階段政府處罰力度不足會(huì)引致更多投機(jī)行為；執(zhí)業(yè)階段政府長(zhǎng)期獎(jiǎng)勵(lì)措施會(huì)促使建造師誠(chéng)信，施工企業(yè)與項(xiàng)目業(yè)主加強(qiáng)過(guò)程管理將可以降低不良行為發(fā)生概率。以上結(jié)論為從“后評(píng)價(jià)”和“過(guò)程管理”視角

3、加強(qiáng)執(zhí)業(yè)信用監(jiān)管提供了理論依據(jù)。
　　其次，基于聲譽(yù)激勵(lì)理論模型推導(dǎo)出了聲譽(yù)激勵(lì)影響的均衡條件并解釋了報(bào)酬與聲譽(yù)激勵(lì)的協(xié)同性。結(jié)果表明最低行業(yè)聲譽(yù)標(biāo)準(zhǔn)可以提升建造師信用水平并改善行業(yè)聲譽(yù)；注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)信用參數(shù)對(duì)聲譽(yù)激勵(lì)效果影響顯著并具有典型差異性；薪酬激勵(lì)在一定條件下會(huì)影響建造師執(zhí)業(yè)行為，但也會(huì)形成負(fù)面激勵(lì)，必須加強(qiáng)過(guò)程管理與外部監(jiān)督，采取最優(yōu)懲罰額度，加強(qiáng)懲罰力度；在單階段獎(jiǎng)勵(lì)支付條件下建造師執(zhí)業(yè)信用策略取決于其收入預(yù)期感知；

4、在多階段獎(jiǎng)勵(lì)支付條件下其執(zhí)業(yè)信用策略取決于當(dāng)期不良行為收入與長(zhǎng)期誠(chéng)信收益貼現(xiàn)的預(yù)期感知。
　　最后，從“過(guò)程管理”視角對(duì)注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)活動(dòng)進(jìn)行全過(guò)程分析并構(gòu)建信用評(píng)價(jià)模型，為注冊(cè)建造師執(zhí)業(yè)信用評(píng)價(jià)及其監(jiān)管提供了全新的視角。在歸納整理國(guó)內(nèi)外文獻(xiàn)、法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，進(jìn)行了大量問(wèn)卷調(diào)查與現(xiàn)場(chǎng)訪談，獲得了注冊(cè)建造師信用評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，進(jìn)而運(yùn)用灰色模糊理論構(gòu)建后評(píng)價(jià)視角下的執(zhí)業(yè)信用評(píng)價(jià)模型，實(shí)證結(jié)果驗(yàn)證了后評(píng)價(jià)體系的可操作性；借鑒可信度理論建