基于web的高職院校師資管理系統(tǒng)設計與開發(fā).pdf

1、隨著國家教育制度的進步，越來越多的學生接受了教育。再加上中國的人口基數本來就多，所以需要教育的學生的數量也多，進而需要大量的教師。而師資管理作為學校管理的一個重要方面，其可變因素多，管理方面固有的基數大，繁瑣復雜，再加上去時間跨度大，因而形成了巨大的數據量。處理這樣大量的數據如果還是運用以前的人工管理的方式，不可避免的增加了復雜程度及管理的工作量，并且各種工作中的疏漏往往是由于人為方式固有的非嚴密性造成的，使得復雜度更甚，讓工作人員感到

2、常常頭疼。為了解決這種狀況，以計算機實現管理的科學化、嚴謹化成為了主流。與傳統(tǒng)的管理模式相比，利用網絡的管理系統(tǒng)具有成本低、效率高、對高校綜合信息變化反應速度快以及提供全面，系統(tǒng)服務等傳統(tǒng)管理模式所無法比擬的優(yōu)點。例如：檢索迅速、壽命長、查找方便、保密性好、可靠性高、存儲量大、成本低等。人事勞資管理的效率由于這些優(yōu)點而能夠極大地得到提高，同時也是正規(guī)化管理，教育的科學化以及與世界接軌的重要條件。
　　本文在研究國內外師資管理系統(tǒng)的

3、基礎上，結合天津高職院校師資管理實際需求進行開發(fā)，對天津高職院校的師資管理工作的業(yè)務流程進行了深入的調研，提出了解決方案。傳統(tǒng)的師資管理系統(tǒng)主要基于C／S構架，目前已經無法滿足用戶對于系統(tǒng)使用地域更廣、易于維護和擴展，尤其是高校在師資管理領域靈活多變的實際需要。本文研究并設計了基于Java相關技術的適應于天津高職院校師資管理業(yè)務的師資管理系統(tǒng)，系統(tǒng)在功能架構上主要包含教師信息管理模塊、學院管理模塊、科研管理模塊、論文管理模塊、培訓管理模

4、塊、職稱評定管理模塊、獎懲管理模塊、崗位調動管理模塊、文件管理模塊、留言板管理模塊和系統(tǒng)管理模塊11個主要功能模塊，系統(tǒng)的建成滿足了高校的發(fā)展和管理需求，解決了傳統(tǒng)的師資管理信息系統(tǒng)的不足。
　　師資管理系統(tǒng)在技術方案上以軟件工程思想為指導思想，基于WEB技術，采用B/S結構，JSP+JavaBean的開發(fā)模式，使用My Eclipse開發(fā)工具，選用SQLServer2008做為后臺數據庫。在系統(tǒng)部署方面，Web服務器選擇使用當前