上藥九旺醫(yī)藥公司人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn).pdf

1、近年來(lái)，隨著市場(chǎng)大環(huán)境的變化，企業(yè)發(fā)展的速度越來(lái)越快，而在企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，最為重要的就是對(duì)于人力資源的管理以及分配工作，這已被企業(yè)的經(jīng)營(yíng)者所重視。但隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，龐大的人力資源體系及人力資源信息難以實(shí)現(xiàn)有效管控，而且傳統(tǒng)的人工管控過(guò)程中還會(huì)出現(xiàn)很多的錯(cuò)誤，不能適應(yīng)企業(yè)現(xiàn)代化管理的要求。為了能夠滿足企業(yè)的發(fā)展需求，有必要調(diào)整人力資源管理的方式。現(xiàn)在，信息化的人力資源管理已經(jīng)開(kāi)始運(yùn)用于很多大型的國(guó)內(nèi)企業(yè)，即：采用純系統(tǒng)操作來(lái)處理人力

2、資源管理方面所面臨的問(wèn)題。
　　湖南上藥九旺醫(yī)藥有限公司是中國(guó)三大醫(yī)藥公司之一的上海醫(yī)藥集團(tuán)在湖南的省級(jí)平臺(tái)控股公司，是湖南醫(yī)藥行業(yè)龍頭企業(yè)之一，業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，業(yè)務(wù)種類也日益多樣化，對(duì)于人力資源管理的高要求成為當(dāng)務(wù)之急。在人力資源系統(tǒng)上線前，所有的人力資源管理都是依靠人工手工完成的，速度非常慢，使得在人力資源的管理方面拖了公司發(fā)展的后腿。
　　本文通過(guò)三大部分詳細(xì)介紹了湖南上藥九旺醫(yī)藥有限公司人力資源管理平臺(tái)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)的總體

3、過(guò)程，這三個(gè)部分是：對(duì)系統(tǒng)開(kāi)發(fā)使用的技術(shù)進(jìn)行介紹、對(duì)現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì)以及系統(tǒng)的應(yīng)用、對(duì)整個(gè)系統(tǒng)平臺(tái)進(jìn)行相關(guān)的測(cè)試。本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)，選擇的是C＃程序語(yǔ)言，開(kāi)發(fā)的平臺(tái)則選擇.NET平臺(tái)，采用ASP框架，開(kāi)發(fā)的效率得到了很大的提高，可以更好地降低成本，同時(shí)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是采用了SQLServer2008 R2，系統(tǒng)的可擴(kuò)展性與可靠性被極大的提升了。重點(diǎn)分析了各業(yè)務(wù)子系統(tǒng)的操作流程和數(shù)據(jù)流程，人力資源管理系統(tǒng)主要包括了如下的模塊：招聘管理，人事管理，