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文檔簡介
1、在整合國內(nèi)外學(xué)者關(guān)于建設(shè)監(jiān)理人行為研究成果的基礎(chǔ)上,以監(jiān)理人機(jī)會主義行為的構(gòu)造,行為模型檢驗與行為模型應(yīng)用為主線,以監(jiān)理人行為影響因子和監(jiān)理人行為績效為研究視野,運用委托代理理論考察了建設(shè)監(jiān)理人行為的理想狀態(tài)及其必要條件,然后討論建設(shè)監(jiān)理人包括偷懶和合謀在內(nèi)的機(jī)會主義行為,并建立相應(yīng)理論模型。最后,運用管理學(xué)實證方法,檢驗主要影響因子對監(jiān)理人行為影響,并就監(jiān)理人在不同環(huán)境下的行為績效展開實證研究,并得出相關(guān)結(jié)論,為優(yōu)化建設(shè)監(jiān)理人行為提供
2、理論支持。
(1)監(jiān)理人行為具有二維性,即監(jiān)理人行為方向與監(jiān)理人行為力度。分別從監(jiān)理人行為的“二維性”定義監(jiān)理人機(jī)會主義行為。將監(jiān)理人偷懶定義為監(jiān)理人行為方向正確,但行為力度不足的機(jī)會主義行為。將監(jiān)理人合謀定義為監(jiān)理人的行為方向與建設(shè)業(yè)主的利益發(fā)生偏離的機(jī)會主義行為。包括監(jiān)理人偷懶行為產(chǎn)生條件,生成機(jī)理與監(jiān)理人偷懶防范;監(jiān)理人合謀行為產(chǎn)生原因,基于監(jiān)理人信息結(jié)構(gòu)的合謀分析;監(jiān)理人聲譽與合謀瓦解機(jī)理等。
(2)選擇監(jiān)理
3、人行為影響因子,提出假設(shè),假設(shè)檢驗,指標(biāo)編制與描述性統(tǒng)計及檢驗結(jié)果;監(jiān)理人行為績效研究,包括檢驗思路,假設(shè),方案,項目分析等,監(jiān)理人行為績效的結(jié)構(gòu)方程模型分析,基于模糊識別的監(jiān)理人行為績效評價。工程性質(zhì)(所有制,投資額度與級別)的不同會引起建設(shè)監(jiān)理執(zhí)業(yè)環(huán)境的變化,建設(shè)監(jiān)理人行為績效也存在著顯著的差異。在不同性質(zhì)的工程中,業(yè)主與承建人對建設(shè)監(jiān)理行為的認(rèn)可程度與配合力度不同。
(3)建設(shè)工程的特性是影響建設(shè)監(jiān)理人機(jī)會主義行為的重要
4、變量。建設(shè)監(jiān)理人對工程質(zhì)量控制與進(jìn)度控制行為的績效在國有特大型建設(shè)工程與國有大中型建設(shè)工程中存在明顯差異。前者是由于建設(shè)監(jiān)理人可能獲得充分的監(jiān)理授權(quán),建設(shè)業(yè)主代表賦予建設(shè)監(jiān)理更多的專業(yè)權(quán)限,建設(shè)監(jiān)理人的責(zé),權(quán),利劃分比較清晰,監(jiān)理人更加相信自己的能力,并且具備通過監(jiān)理能力的提升改善監(jiān)理工作的制度保障,監(jiān)理人與業(yè)主的顯性契約約束對兩者都具備充分效力。另外,在不同所有制性質(zhì)中,監(jiān)理行為績效也存在差異,監(jiān)理質(zhì)量控制與進(jìn)度控制行為在國有大中型工
5、程中的績效表現(xiàn)不如私有大型工程。這很可能是由于國有建設(shè)業(yè)主代表與私人建設(shè)業(yè)主的利益與目標(biāo)約束存在差異。建設(shè)監(jiān)理人工作的主動性和服務(wù)的專業(yè)性受到隱形契約的干擾,導(dǎo)致建設(shè)監(jiān)理人的責(zé),權(quán),利界限模糊不清。
(4)良好的聲譽機(jī)制是增強(qiáng)我國建設(shè)監(jiān)理人的獨立性,提高監(jiān)理人行為績效的重要條件。國有業(yè)主代表“內(nèi)部人”控制使得監(jiān)理人因為缺乏必要的獨立性而被縱向合謀的可能性大大增加。當(dāng)“內(nèi)部人”控制強(qiáng)化時,監(jiān)理人獨立性變?nèi)?,而?dāng)聲譽機(jī)制發(fā)揮作用時
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