沈陽師范大學軟件學院人事管理系統(tǒng)的設計與實現(xiàn).pdf

1、隨著計算機網(wǎng)絡技術的不斷進步，結合計算機技術實現(xiàn)高校人事管理的現(xiàn)代化已經(jīng)成為當前發(fā)展的趨勢，目前，各大高校辦學規(guī)模正逐漸擴大，在編教師人數(shù)也在逐年增多，這給學校的人事管理工作帶來了很多不便之處。因此，為了實現(xiàn)教師隊伍的現(xiàn)代化管理，建立起信息化的人事管理系統(tǒng)成為了學?，F(xiàn)代化辦公急需解決的問題。
　　沈陽師范大學軟件學院作為遼寧省地區(qū)培養(yǎng)專業(yè)軟件人才的高等學府，一直以來非常重視學院的人事管理工作。本文根據(jù)軟件學院人事處加強人事信息管理

2、工作的需要，結合當前高校人事管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀及本學院人事處的實際情況，通過對學院人事工作的全方面調研與需求分析，并針對出現(xiàn)的各種問題，提出了切實可行的解決辦法，最終成功設計與實現(xiàn)了沈師大軟件學院的人事管理系統(tǒng)。
　　本文在進行系統(tǒng)的設計與開發(fā)時，經(jīng)過分析和比對后選取基于B/S架構的分層體系結構，開發(fā)平臺選用J2EE，利用J2EE強大的功能組件和接口定義實現(xiàn)系統(tǒng)的各項功能，數(shù)據(jù)庫選用安全、高效的SQL Server2005，并

3、通過ASP進行界面開發(fā)。系統(tǒng)整體性能良好，操作簡單實用，其包括的主要功能如系統(tǒng)用戶管理、機構管理、教職工管理、異動管理以及人才引進管理等可以滿足日常的人事管理工作，用戶可以在較短時間內熟練掌握系統(tǒng)各項功能操作。此外，系統(tǒng)功能模塊相互獨立，便于后期進行二次開發(fā)，運行和維護成本也相對較低，可為學院節(jié)省大量資金。
　　全文主要的工作內容包括3個方面：
　　1.認真學習了解現(xiàn)有國內外人事管理軟件系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，分析各自設計特色及優(yōu)缺點