南昌工程學院人事管理系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn).pdf

1、伴隨著國際因特網(wǎng)和計算機信息技術(shù)的快速發(fā)展，高校人事管理也步入新型發(fā)展周期，在這個發(fā)展周期當中，各大高校都把人事管理信息化放到重要位置來看待，通過人事信息的科學采集并加以科學管理，可以充分將高校人事管理系統(tǒng)的優(yōu)勢表現(xiàn)出來，發(fā)揮各部門合作辦公的模式，發(fā)揮計算機軟件的交互性、可視化等優(yōu)點，解決人事管理工作當中的數(shù)據(jù)快速獲取、記錄等工作，全面保證各項信息的準確、完整，實現(xiàn)人事信息管理工作效率與質(zhì)量的提高。
　　根據(jù)南昌工程學院人事處加強

2、人事信息管理計算機信息化的實際工作需要，結(jié)合當前高校人事管理信息系統(tǒng)的發(fā)展現(xiàn)狀和本單位人事處的實際情況，提出了對南昌工程學院人事管理信息系統(tǒng)進行了升級設(shè)計和軟件開發(fā)。通過對高校實地調(diào)研，結(jié)合南昌工程學院人事管理發(fā)展的需要而設(shè)計了人事管理信息系統(tǒng)。南昌工程學院人事管理系統(tǒng)采用當前世界公認的管理理念，將抽象的人事管理理論知識與南昌工程學院的人事工作融合，從系統(tǒng)功能上全面解決高校人事管理的各方面實際工作，對提高高校信息化建設(shè)有極其重要的意義。

3、
　　南昌工程學院人事管理系統(tǒng)在系統(tǒng)的研發(fā)過程當中，采用統(tǒng)一建模語言來進行系統(tǒng)的綜合分析與設(shè)計。統(tǒng)一建模語言是采用面向?qū)ο蟮目梢暬?、文檔化等的標準化建模語言。它可以消除開發(fā)方法上的差異，廣泛用于軟件工程的各個階段，特別是在 RUP當中。本系統(tǒng)采用的是當前最流行的 B/S架構(gòu)，選用了微軟公司的ASP.NET進行前臺網(wǎng)絡(luò)開發(fā)，后臺數(shù)據(jù)庫選用了微軟的SQL2005，通過兩者的組合可以充分發(fā)揮人事管理軟件的高效性、安全性等特點。