資本信息化與勞動力需求變化：以制造業(yè)為例.pdf

1、自上世紀中葉開始，在全球范圍內(nèi)，生產(chǎn)中勞動力的投入，無論是在總量上還是在結(jié)構(gòu)上都發(fā)生了明顯的變化。具體地，一方面，相對于資本投入的增加，勞動力的投入數(shù)量呈逐年下降的趨勢，同時勞動收入占比也出現(xiàn)相同的變化趨勢；另一方面，從勞動力的技能結(jié)構(gòu)來看，高技能勞動力相對于低技能勞動力的投入數(shù)量卻呈現(xiàn)逐年上升的趨勢，并且代表高技能勞動力相對工資的技能溢價也呈現(xiàn)相同的趨勢。投入數(shù)量和價格呈現(xiàn)相同的變化趨勢，意味著勞動力投入這種變化主要是由需求方面驅(qū)動的

2、。
　　針對勞動力需求變化的已有研究，大都從技術(shù)進步的視角，考察技術(shù)進步的偏向性對勞動力需求及工資不平等性的影響，但關(guān)于技術(shù)進步偏向性的來源并沒有給予充分的解釋。此外，勞動力需求變化趨勢不僅存在著國家間的差異，而且存在著明顯的行業(yè)間和企業(yè)間差異，而這些重要的特征，大部分文獻也缺乏研究。
　　上世紀末，半導(dǎo)體技術(shù)的迅速發(fā)展導(dǎo)致信息設(shè)備的價格降低，信息技術(shù)、設(shè)備在生產(chǎn)中的廣泛運用大大改變了傳統(tǒng)的生產(chǎn)方式，這必然會造成不同要素投入

3、的變化。因此，信息化的發(fā)展，如何影響勞動力市場，對就業(yè)結(jié)構(gòu)帶來什么樣的影響，這些重要的問題值得我們深究。
　　有鑒于此，本文基于信息化的視角，將勞動力需求數(shù)量、勞動收入占比、高技能勞動力相對需求以及技能溢價納入統(tǒng)一分析框架，從國家和行業(yè)，以及企業(yè)層面，就信息化發(fā)展造成生產(chǎn)方式的變化，進而影響勞動力需求結(jié)構(gòu)的變化問題進行了詳細的論述。本文的理論分析證明，技術(shù)進步導(dǎo)致信息資本的價格降低，從而生產(chǎn)過程中信息資本的投入增加，隨著信息資本在

4、總資本中所占的比重上升，資本的邊際產(chǎn)出也會提高，廠商會增加資本的使用，減少勞動的投入，在其他條件不變的情況下，造成勞動力需求數(shù)量的下降和勞動收入占比的下降；同時，由于信息資本與高技能勞動力之間的替代彈性低于其與低技能勞動力之間的替代彈性，因此，信息資本投入的增加同時會造成高技能勞動力的相對需求上升和技能溢價的上升；信息化的這些影響效應(yīng)還存在著國家間、行業(yè)間以及企業(yè)間的差異，國家的信息基礎(chǔ)設(shè)施水平、行業(yè)的信息化密度和團隊合作程度，以及企業(yè)

5、對信息資本的利用效應(yīng)差異和信息化密度對于勞動力需求結(jié)構(gòu)有著重要的影響。
　　在此基礎(chǔ)上，本文利用國家、行業(yè)和時間三個維度的數(shù)據(jù)進行了國家和行業(yè)層面的經(jīng)驗分析，并且使用中國的工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)進行了微觀企業(yè)層面的經(jīng)驗分析，驗證了理論分析的結(jié)論。并據(jù)此提出相應(yīng)的政策建議，認為我國目前應(yīng)通過提高信息基礎(chǔ)設(shè)施水平、促進信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)的競爭程度以加速信息化的進程，不僅有利于經(jīng)濟發(fā)展，而且有利于緩和我國目前勞動力市場的供需矛盾，緩解目前的“民工荒”問

6、題；并且，認清信息化發(fā)展對于勞動力市場影響的趨勢，通過教育和培訓(xùn)政策的調(diào)整，以及個人理性的職業(yè)規(guī)劃，以適應(yīng)信息化的過程，避免由于信息化的發(fā)展造成就業(yè)方面的巨大沖擊；還有就是鑒于研究中發(fā)現(xiàn)地區(qū)和行業(yè)的壟斷程度加深都會擴大信息化造成勞動力需求減少的效應(yīng)，因此，進一步加大市場化的進程，對壟斷進行規(guī)制，一定程度上可以抵消信息化過程造成就業(yè)的不利影響。
　　論文總共分為六章。在第一章的導(dǎo)論部分，詳細介紹了近幾十年勞動力需求結(jié)構(gòu)和資本投入結(jié)構(gòu)

7、的變化趨勢和特征，引出本文的研究背景，并且明確了研究意義、研究思路和結(jié)構(gòu)安排，指出了文章的主要貢獻和不足之處；第二章是文獻綜述，針對相關(guān)的文獻進行總結(jié)和相應(yīng)的評述；第三章是理論模型，從國家和行業(yè)，以及企業(yè)層面詳細分析了信息化影響勞動力需求的微觀機制；第四章是跨國實證分析，運用國家、行業(yè)和時間三維數(shù)據(jù)對國家和行業(yè)層面的理論分析結(jié)論進行了驗證；第五章是中國的經(jīng)驗分析，運用中國的工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)，對于企業(yè)層面的理論分析結(jié)論進行驗證，并考察了地區(qū)因