七煤公司安全思想教育信息化建設(shè)研究.pdf

1、本文以七煤公司安全思想教育信息化建設(shè)研究為切入點，采用理論分析與調(diào)查類比的方法，依據(jù)當(dāng)前各類煤礦突出的安全生產(chǎn)問題，結(jié)合七煤公司安全思想教育實際，論述分析了信息化技術(shù)應(yīng)用于安全思想教育工作的可行性。論文表明隱患及事故致因理論是安全思想教育信息化實際應(yīng)用的理論基礎(chǔ)。通過信息化技術(shù)的推廣應(yīng)用，以及加強對礦井的人-機-環(huán)系統(tǒng)中安全管理所需信息的集成共享利用，安全教育工作會取得非常好的效果。論文進一步分析了安全教育工作的制約因素，主要包括煤礦施

2、工場所變化大、地質(zhì)條件惡劣、設(shè)備線路管理難度大、從業(yè)人員文化程度參差不齊等，并針對這些制約因素提出解決方案。
　　通過對新建煤礦和桃山煤礦在安全思想教育工作中實施信息化手段實例的分析和論證，本文總結(jié)出安全思想教育信息化建設(shè)的要點是：目標(biāo)明確、實用管用、信息共享、齊抓共管。安全思想教育信息化建設(shè)的具體工作包括：第一、樹立思想隱患是最大隱患的安全思想教育理念，重視防范教育；第二、經(jīng)常研究分析職工思想變化，將安全理論學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實踐相結(jié)合

3、的安全思想教育方式信息化，開展培訓(xùn)、崗位練兵和安全知識競賽，使每一名職工都熟練掌握安全生產(chǎn)的知識和現(xiàn)場實用技術(shù)；第三、加大信息化技術(shù)的管理與開發(fā)，本著節(jié)儉實用、便于操作、職工歡迎、內(nèi)容豐富、促進工作；第四、擴展安全思想教育信息化功能，整合信息技術(shù)資源，為企業(yè)管理能力提高奠定基礎(chǔ)。
　　總之，本文表明在安全思想教育中必須堅持信息化建設(shè)。通過安全思想教育信息化建設(shè)，煤炭企業(yè)可以提升職工的安全意識，激發(fā)職工學(xué)習(xí)熱情，建設(shè)學(xué)習(xí)型企業(yè)，實現(xiàn)