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文檔簡介
1、企業(yè)社會(huì)責(zé)任是人們對(duì)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中所引起的,與社會(huì)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速和健康發(fā)展以及對(duì)人權(quán)普遍關(guān)注的最強(qiáng)音不相符的社會(huì)問題的反思;是對(duì)傳統(tǒng)企業(yè)定義、行為和目標(biāo)的重新定位;是人類對(duì)自身和社會(huì)發(fā)展的更深層次上的認(rèn)識(shí);更是建設(shè)和諧社會(huì)的應(yīng)有之義。當(dāng)前,由于民營企業(yè)對(duì)我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出的巨大貢獻(xiàn),大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)已經(jīng)成為一種共識(shí),但我國民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行狀況不容樂觀,民營企業(yè)社會(huì)責(zé)任的缺失,已經(jīng)成為制約民營企業(yè)發(fā)展的瓶頸,并且影響到整個(gè)市
2、場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行效率和秩序。加之近幾年新聞媒體曝光出的企業(yè)不道德行為給民眾帶了社會(huì)道德危機(jī)感,因此企業(yè)社會(huì)責(zé)任問題研究具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
我國是富有集體主義傳統(tǒng)的國家,從集體主義立場(chǎng)觀點(diǎn)探討民營企業(yè)的社會(huì)責(zé)任,既符合我國傳統(tǒng)文化,又符合我國社會(huì)主義性質(zhì)的國情。集體主義倫理內(nèi)含了多元價(jià)值與多元主體觀。從集體主義將追求企業(yè)利潤、提高生產(chǎn)效率、提高企業(yè)員工的待遇等企業(yè)內(nèi)部價(jià)值,以及繳納企業(yè)稅負(fù)、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、遵守國家法律、興辦慈善事業(yè)
3、,都納入社會(huì)主義企業(yè)應(yīng)有的價(jià)值之內(nèi),為企業(yè)倫理規(guī)范的建立提供了理論支持。
對(duì)我國民營企業(yè)來說,當(dāng)務(wù)之急是盡快走出經(jīng)營管理和思想認(rèn)識(shí)上的誤區(qū),認(rèn)清現(xiàn)狀,厘清自己在社會(huì)責(zé)任方面存在的問題,在企業(yè)內(nèi)部開展企業(yè)文化和企業(yè)倫理道德教育,將集體主義價(jià)值觀、誠實(shí)守信原則、義利統(tǒng)一原則作為企業(yè)文化建設(shè)的重要方面。社會(huì)各界也要共同創(chuàng)造民營企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的良好環(huán)境:政府應(yīng)努力構(gòu)建企業(yè)道德管理體系、提高公眾的監(jiān)督和綠色消費(fèi)意識(shí);行業(yè)協(xié)會(huì)和媒體要發(fā)
4、揮好作用,加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任意識(shí)的監(jiān)管和宣傳。只有將倫理關(guān)懷納入企業(yè)基本價(jià)值觀念,并將倫理規(guī)范融入企業(yè)戰(zhàn)略部署,社會(huì)責(zé)任法人價(jià)值在日常決策中才會(huì)根深蒂固。企業(yè)社會(huì)責(zé)任有四個(gè)層次,依次遞進(jìn),呈金字塔型,最底端是法律責(zé)任,依次是經(jīng)濟(jì)管理責(zé)任、資源環(huán)境責(zé)任,最高層次是慈善責(zé)任。他們常用于描述企業(yè)戰(zhàn)略上對(duì)各種利益相關(guān)者應(yīng)盡的責(zé)任的履行程度。文章的核心是如何提高民營企業(yè)倫理水平踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任??傊谥贫?、文化、理念和實(shí)踐方面并行發(fā)展,才能為民營
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