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文檔簡介
1、截至2014年底,僅四大國有銀行的電子銀行客戶已經(jīng)突破10億戶,電子銀行全年交易量達(dá)到1300萬億元,網(wǎng)銀替代率達(dá)到85%以上。當(dāng)前我國網(wǎng)民規(guī)模達(dá)到了4.2億,隨著網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)和電子商務(wù)的快速發(fā)展,互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)暴已經(jīng)成規(guī)模的展開,而其發(fā)展過程孕育了市場對電子銀行的巨大需求,為電子銀行的發(fā)展提供了廣闊空間。利用電子銀行辦理銀行相關(guān)業(yè)務(wù)正逐漸成為一種趨勢。對銀行來說,如何滿足廣大客戶需求,為客戶提供更加便捷的電子銀行服務(wù)成了當(dāng)務(wù)之急;與此同時(shí),客戶
2、對銀行服務(wù)方式的選擇正在逐步改變,傳統(tǒng)柜臺(tái)服務(wù)逐漸向以網(wǎng)上銀行為主的電子銀行服務(wù)方式轉(zhuǎn)變,電子銀行業(yè)務(wù)市場迅速發(fā)展起來。
在這種情況下,電子銀行的地位越來越重要。各行間對電子銀行客戶的爭奪也越來越激烈。但是,目前國內(nèi)商業(yè)銀行在電子銀行業(yè)務(wù)的績效考核問題上還存在諸多誤區(qū),現(xiàn)行的績效考核指標(biāo)依然存在著重?cái)?shù)量輕質(zhì)量、考核重點(diǎn)不突出、考核體系不完善等問題。因此,仔細(xì)探究電子銀行績效考核問題的根源,構(gòu)建一套適合于電子銀行業(yè)務(wù)的績效考核體
3、系對提升商業(yè)銀行電子銀行業(yè)務(wù)發(fā)展水平具有重要意義。
本文以Y市農(nóng)行為例,探究商業(yè)銀行在電子銀行業(yè)務(wù)績效考核方面可采取的措施。在研究的過程中主要采用了歸納研究法、文獻(xiàn)研究法和實(shí)證研究法。通過對Y市農(nóng)行電子銀行業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的梳理,歸納出該行在績效考核方面存在的問題;然后借助于KPI和EVA理論對電子銀行績效考核體系進(jìn)行構(gòu)建。在具體指標(biāo)權(quán)重的設(shè)計(jì)方面,引入了MPC(配對比較法)。
最后,對Y市農(nóng)行在電子銀行業(yè)務(wù)考核方面提出了一
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