我國(guó)農(nóng)民工薪酬權(quán)益保障之博弈論分析.pdf

1、最近這些年來(lái)，隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，農(nóng)民工薪酬糾紛案件也居高不下，勞資矛盾越發(fā)凸顯，如何多措并舉切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法薪酬權(quán)益，保障農(nóng)民工的基本生活需求，成為擺在各級(jí)黨委、政府、相關(guān)部門(mén)和企業(yè)面前亟待解決的重大課題。
　　首先，按照博弈論的理論角度，本文把政府、農(nóng)民工和企業(yè)作為具有經(jīng)濟(jì)理性的主體，并且結(jié)合當(dāng)前的情形，在目前所具備的制度框架下去討論政府、農(nóng)民工和企業(yè)這三個(gè)角色之間的博弈結(jié)構(gòu)問(wèn)題；其次，選取浙江B市A區(qū)作為實(shí)地研究調(diào)查

2、、研究的對(duì)象，通過(guò)實(shí)地考察調(diào)查A區(qū)的情形之后，從當(dāng)?shù)毓I(yè)發(fā)展、城鎮(zhèn)發(fā)展和促進(jìn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、信息化建設(shè)等多個(gè)角度，結(jié)合當(dāng)前我國(guó)轉(zhuǎn)型期的社會(huì)大背景，對(duì)A區(qū)農(nóng)民工薪酬權(quán)益保障缺失的問(wèn)題進(jìn)行了調(diào)查研究；再次，著眼于切實(shí)維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定的大局，以及尊重農(nóng)民工合法勞動(dòng)報(bào)酬權(quán)的角度，本文最后提出了如何加強(qiáng)建設(shè)農(nóng)民工薪酬權(quán)益保護(hù)機(jī)制體系的問(wèn)題。
　　本文的研究?jī)?nèi)容及其主要的框架為：第1章：該章為本文的緒論部分，對(duì)國(guó)內(nèi)和國(guó)外對(duì)于農(nóng)民工薪酬權(quán)保護(hù)體系

3、建設(shè)的研究現(xiàn)狀進(jìn)行了綜述，對(duì)今后的研究趨勢(shì)也進(jìn)行了分析梳理，對(duì)本文的研究框架和重要理論視角進(jìn)行了介紹。第2章：主要描述農(nóng)民工的職業(yè)特征，農(nóng)民工的欠薪事件分布以及保障農(nóng)民工公民權(quán)的重要性。第3章：本章為“博弈起點(diǎn)”，在本章的研究之中，對(duì)當(dāng)前我國(guó)農(nóng)民工薪酬權(quán)益保護(hù)機(jī)制體系的缺失問(wèn)題進(jìn)行了描述性的議論，在此基礎(chǔ)上指出了由此帶來(lái)的巨大危害性。第4章：博弈過(guò)程，分析政府、企業(yè)、農(nóng)民工博弈三角的價(jià)值選擇，剖析三方的利益競(jìng)合與行動(dòng)策略，探索博弈的責(zé)任