新型職業(yè)農(nóng)民培育“陽晨模式”研究.pdf

1、未來“誰來種地”已經(jīng)成為黨和政府以及全社會關(guān)注的熱點問題，2014年陽光工程已經(jīng)全面轉(zhuǎn)為新型職業(yè)農(nóng)民培育工程，300個縣成為國家新型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣。各地涌現(xiàn)出很多新型職業(yè)農(nóng)民培育的典型做法、典型模式。陜西省安康市漢濱區(qū)陽晨集團以產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟為載體培育新型職業(yè)農(nóng)民的模式，很好的發(fā)揮了農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)的培育功能，大大提升了財政培育資金的效率，“陽晨模式”具有較強的借鑒意義和推廣價值。
　　論文采用實地訪談?wù){(diào)研法、電話訪談法、案例剖析等方法

2、，訪談座談陽晨集團旗下的11個生豬養(yǎng)殖場場長、23個技術(shù)員、25個相關(guān)管理人員，搜集得到了生豬全產(chǎn)業(yè)鏈各個環(huán)節(jié)的協(xié)議、合同、收益分成約定書等，成為對“陽晨模式”相關(guān)利益主體行為、模式的運行機制進行分析的基礎(chǔ)資料。
　　論文首先分析了“陽晨模式”的形成進程與軌跡，企業(yè)自主化培訓(xùn)階段、“雙線并軌”培養(yǎng)階段和“三位一體”培育階段的基本特征;模式逐步實現(xiàn)可持續(xù)的關(guān)鍵是:農(nóng)民有了穩(wěn)定的就業(yè)崗位、降低了聯(lián)盟戶養(yǎng)殖風(fēng)險、解決了聯(lián)盟戶融資難問題;

3、“陽晨模式”的相關(guān)利益主體行為均衡高效，政府主要承擔(dān)統(tǒng)籌與保障職能、農(nóng)廣校作為政府的下屬機構(gòu)主要承擔(dān)組織與協(xié)調(diào)職能、陽晨集團主要承擔(dān)服務(wù)與促進職能，全產(chǎn)業(yè)鏈條的各類經(jīng)營主體參與的產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟成為載體，為新型職業(yè)農(nóng)民培育和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育創(chuàng)造了有利條件;“陽晨模式”的機制運行高效，農(nóng)廣校和企業(yè)間的“校企合作”培訓(xùn)機制是基礎(chǔ)，政府的“自上而下”保障機制是關(guān)鍵，政府、企業(yè)、聯(lián)盟戶間的利益聯(lián)結(jié)機制是動力。
　　綜合分析顯示，“陽晨模式”的