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文檔簡介
1、經(jīng)濟與現(xiàn)代科技的突飛猛進改變了傳統(tǒng)的競爭方式,企業(yè)管理者面臨嚴(yán)峻的創(chuàng)新挑戰(zhàn),企業(yè)產(chǎn)品創(chuàng)新顯然轉(zhuǎn)化為了提高企業(yè)績效、增強企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵性因素。培育企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新能力,包括產(chǎn)品創(chuàng)新與過程創(chuàng)新,從深層次分析其實質(zhì)就是獲取外部資源和內(nèi)部組織知識融合,針對市場需要推出新產(chǎn)品新服務(wù)。因此企業(yè)要提高產(chǎn)品創(chuàng)新能力與產(chǎn)出,必須通過外部資源、知識的獲取,發(fā)掘利用外部網(wǎng)絡(luò)信息,并使之與企業(yè)內(nèi)部能力相結(jié)合。本研究以此為出發(fā)點,提出了社會資本、市場導(dǎo)向與產(chǎn)
2、品創(chuàng)新的整合理論模型。目標(biāo)在于通過把社會資本—產(chǎn)品創(chuàng)新和市場導(dǎo)向—產(chǎn)品創(chuàng)新這兩條研究主線聯(lián)系起來,并強調(diào)社會資本對市場導(dǎo)向的影響,進而如何影響產(chǎn)品創(chuàng)新。
首先,本文通過豐富的文獻研究,對本文的關(guān)鍵理論社會資本、市場導(dǎo)向、吸收能力、產(chǎn)品創(chuàng)新進行了一定的研究總結(jié)與述評,概念界定后,在以往學(xué)者提出的理論研究模型基礎(chǔ)上,基于資源能力理論提出了本文的整合理論模型。
其次,借鑒以往研究的成熟量表,筆者通過設(shè)計、發(fā)放調(diào)查問卷,以企
3、業(yè)為樣本收集數(shù)據(jù),并進行一定的修正?;赟PSS、AMOS統(tǒng)計軟件,運用準(zhǔn)確的社會科學(xué)統(tǒng)計方法,對所收集的測量問卷進行信度與效度檢驗,證明了調(diào)查問卷有效性與可靠性。最后采用結(jié)構(gòu)方程模型路徑分析估計了概念模型中各條路徑的參數(shù)值,通過擬合指數(shù)對模型擬合程度進行了評價,完成論文的實證分析。
最后,在實證分析的數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上對本研究的假設(shè)驗證結(jié)果進行一定的總結(jié),并進行了適當(dāng)?shù)挠懻?,得出本文研究結(jié)論。結(jié)論一:實證表明,外部視角的企業(yè)社會資本
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