重慶市J區(qū)處級領導班子決策規(guī)范化研究.pdf

1、領導班子由領導成員組成，是決策和組織實施重大問題的中心。領導班子問題是干部隊伍的核心問題，在新形勢下，決策規(guī)范化又是其中的重難點，成為領導班子研究的重要課題。
　　本研究以處級領導班子決策規(guī)范化為研究重點，在查閱文獻分析、調研訪談及專家咨詢的基礎上，制定調查問卷，以J區(qū)處級領導班子為調研樣本，通過問卷調查的形式開展了處級領導班子決策規(guī)范化的研究。研究中采用了Pearson相關性系數進行相關性分析，得到較好結果。通過統(tǒng)計問卷所反饋的

2、數據，對J區(qū)處級領導班子決策規(guī)范化的現狀進行了分析，包括對相關統(tǒng)計數據的整體分析和比較分析。通過研究挖掘J區(qū)處級領導班子決策規(guī)范化存在問題的內在原因，并根據原因提出了相應對策，為推進處級領導班子決策規(guī)范化提供對策性思考。針對處級領導班子決策規(guī)范化存在的問題，筆者建議從民主決策、科學決策和依法決策三個方面推進班子的決策規(guī)范化。具體做法分別是深化對民主集中制的認識、健全班子議事規(guī)則和決策程序和深入調查研究；加強專業(yè)知識學習、完善決策跟蹤反饋