版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、當(dāng)今社會(huì),信息技術(shù)快速發(fā)展,逐漸處于主導(dǎo)地位。它引領(lǐng)著社會(huì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,船舶行業(yè)便是其中之一,數(shù)字化造船是信息技術(shù)快速發(fā)展的產(chǎn)物。數(shù)字化造船包括數(shù)字化設(shè)計(jì)、數(shù)字化制造、數(shù)字化管理。然而,近年來,我國(guó)船舶行業(yè)的發(fā)展一直受管理的制約,并沒有完全打破傳統(tǒng)的管理模式、走數(shù)字化管理的道路、實(shí)現(xiàn)管理模式的創(chuàng)新。因此,就目前形勢(shì)而言,對(duì)數(shù)字化管理的研究顯得尤為重要。
本課題是基于PLM的造船意見管理體系研究(其中,PLM即是造船全生命周期
2、),這屬于數(shù)字化管理。本課題通過系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)造船意見的管理,從而降低了造船成本,提高了造船效率,加快了船舶的交付,同時(shí)也提高了造船企業(yè)的管理能力。
首先,論文通過研究造船全生命周期過程中所產(chǎn)生的意見的特點(diǎn),根據(jù)意見來源、意見產(chǎn)生的階段、意見所屬的專業(yè)、意見的重要緊迫級(jí)別將造船全生命周期中產(chǎn)生的意見分類。其次,論文根據(jù)已形成的意見分類標(biāo)準(zhǔn)來研究這些不同類意見的編碼,形成一套編碼規(guī)則。接著,論文通過分析目前國(guó)內(nèi)中小型造船企業(yè)意見處
3、理情況,闡述了目前意見處理流程的弊端,并提出了解決方案。最后,論文通過對(duì)意見處理的需求分析,提出開發(fā)造船意見管理系統(tǒng),從而將意見集成在一個(gè)信息平臺(tái)上管理,實(shí)現(xiàn)了意見從產(chǎn)生、接收傳遞、錄入分配,到處理反饋的數(shù)字化。
經(jīng)過系統(tǒng)開發(fā)后的實(shí)施證明,開發(fā)出的系統(tǒng)可以滿足造船企業(yè)對(duì)于意見管理的需求。目前該系統(tǒng)已經(jīng)在一些中小型造船企業(yè)實(shí)施應(yīng)用,實(shí)踐證明,該系統(tǒng)成功地將造船全生命周期過程中的意見集成在系統(tǒng)平臺(tái)上處理,極大提高了意見的處理效率。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 造船企業(yè)能源管理體系研究.pdf
- 造船企業(yè)基于托盤管理的舾裝件集配管理體系研究
- 江州聯(lián)合造船有限公司薪酬管理體系研究.pdf
- 造船企業(yè)整合質(zhì)量管理體系的構(gòu)建與實(shí)施.pdf
- 試論造船企業(yè)經(jīng)濟(jì)合同連環(huán)管理體系
- 試論滬東中華造船集團(tuán)建立全面預(yù)算管理體系.pdf
- 基于個(gè)體的績(jī)效管理體系研究.pdf
- 基于PLM的需求管理的研究.pdf
- 基于XML的密鑰管理體系的研究.pdf
- 基于XKMS的密鑰管理體系的研究.pdf
- 基于PLM的制造檢驗(yàn)閉環(huán)管理研究.pdf
- 基于績(jī)效的薪酬管理體系研究
- 基于設(shè)計(jì)的績(jī)效管理體系構(gòu)建研究.pdf
- 基于策略的QoS網(wǎng)絡(luò)管理體系的研究.pdf
- 基于作業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)成本管理體系的研究.pdf
- 基于KPI技術(shù)的績(jī)效管理體系研究.pdf
- 基于激勵(lì)取向的薪酬管理體系研究.pdf
- 基于文化管理的杭州電力營(yíng)銷管理體系研究.pdf
- 基于PLM的高校固定資產(chǎn)管理研究.pdf
- 基于戰(zhàn)略地圖的全面預(yù)算管理體系研究.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論