職業(yè)資格許可制度研究.pdf

1、行政許可法頒布以后，職業(yè)資格許可制度的推行有了更為明確的法律依據(jù)。加快完善職業(yè)資格許可制度，不僅能夠有效促進我國行業(yè)管理體制改革，推動行業(yè)主管部門轉(zhuǎn)變職能，加強市場監(jiān)管。而且能夠提供一條成才通道，促進人才能力的釋放和技術(shù)技能人才隊伍素質(zhì)的提高，并且有利于促進就業(yè)和再就業(yè)，推動社會主義市場經(jīng)濟體制的完善。但我國現(xiàn)階段職業(yè)資格許可制度行政法規(guī)不健全，缺乏規(guī)劃，己引發(fā)一些矛盾，導(dǎo)致職業(yè)資格管理政出多門；職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)與工作實踐脫節(jié)；職業(yè)資格許可

2、設(shè)置混亂；對關(guān)鍵崗位持證上崗在法律上缺乏有效的監(jiān)管等問題，因此，必須引起重視并加以改革完善。本文在對職業(yè)資格及職業(yè)資格許可制度的概念與內(nèi)涵等進行了初步的探討與研究后，明確提出將我國現(xiàn)有的職業(yè)資格劃分為職業(yè)準(zhǔn)入資格與職業(yè)技術(shù)資格。并針對現(xiàn)狀，提出應(yīng)盡快建立健全具有中國特色的職業(yè)資格許可制度行政法規(guī)體系，使我國職業(yè)資格許可制度在運行上有法可依。同時，本文還提出要科學(xué)合理制訂職業(yè)資格發(fā)展規(guī)劃，完善職業(yè)資格許可實施程序，加強對職業(yè)情況進行監(jiān)管與