人際關(guān)系管理視角下《唐頓莊園》中虛假禮貌的研究.pdf

1、一直以來，禮貌在語用學(xué)研究中占據(jù)重要位置，隨著語用學(xué)的發(fā)展以及學(xué)者們對語境等因素的考慮，虛假禮貌的研究及其重要性在語用學(xué)研究中日益凸顯。虛假禮貌言語行為是說話人蓄意操縱語言的一種行為，一般表現(xiàn)為維持表面人際關(guān)系的和諧，但其話語行為的實(shí)質(zhì)不具有絕對的禮貌性，是具有依附語境的（不）禮貌性，換言之，虛假禮貌言語行為中說話人表面上與聽話人拉近關(guān)系，但實(shí)質(zhì)上卻通過操縱言語來間接否定聽話人的身份或面子等。虛假禮貌言語行為在日常交際中頻頻出現(xiàn)，學(xué)者們

2、對其關(guān)注和研究日漸增多。
　　本論文首先對禮貌原則和不禮貌現(xiàn)象進(jìn)行簡要梳理，然后總結(jié)國內(nèi)國外不同語言學(xué)家對虛假禮貌言語行為的觀點(diǎn)。國內(nèi)國外不同語言學(xué)家對虛假禮貌所下定義有所不同，本論文認(rèn)為李成團(tuán)和冉永平教授對虛假禮貌的定義依附于具體語境，較為客觀具體，并對虛假禮貌的實(shí)施方式和語用理據(jù)進(jìn)行了簡要梳理。
　　Spencer-Oatey人際關(guān)系管理理論分別從個人和集體兩個角度出發(fā)，對交際雙方的權(quán)利和面子進(jìn)行分析進(jìn)而構(gòu)建人際關(guān)系管理

3、理論框架。本論文通過分析英劇《唐頓莊園》中的人物對話，采用觀察法，定性分析法，歸納等方法進(jìn)行篩選和梳理，并結(jié)合人際關(guān)系管理理論對其中人物話語的虛假禮貌言語行為進(jìn)行分析。本論文主要圍繞以下三個問題進(jìn)行闡述:1，人際關(guān)系管理理論是如何通過虛假禮貌展現(xiàn)的？2，人際關(guān)系管理理論對虛假禮貌的使用是否具有解釋力？如何解釋？3，虛假禮貌言語行為有哪些交際價值？
　　本論文以人際關(guān)系管理為理論框架對英劇《唐頓莊園》中人物的虛假禮貌言語行為進(jìn)行分析