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1、事業(yè)單位是我國特有的社會組織類型,是適應(yīng)建國初期高度集中的計劃經(jīng)濟(jì)體制建立發(fā)展而來的。在當(dāng)時的歷史條件下,事業(yè)單位的管理體制和運(yùn)行模式對推動我國各項社會事業(yè)的奠基和發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。改革開放以來,我國以建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制實行了新一輪的改革,它在改變傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟(jì)體制的同時,還必須改革與計劃經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的政治體制以及各項社會事業(yè)體制,這是一個非常浩大、復(fù)雜和艱巨的社會系統(tǒng)工程。如果把經(jīng)濟(jì)體制改革作為一個社會的“經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)”的
2、話,那么事業(yè)單位管理體制改革就是“上層建筑”范疇的改革,這一改革對社會、經(jīng)濟(jì)和人們的認(rèn)識和活動方式的影響是極為深刻和深遠(yuǎn)的,對其他改革的影響也是巨大的。同樣地,事業(yè)單位管理體制改革可以作為建立和完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的一個支點,研究事業(yè)單位管理體制改革,具有多方面的意義,可以從理論層面加深對事業(yè)單位發(fā)展規(guī)律的認(rèn)識,從而指導(dǎo)和推動改革實踐不斷向縱深發(fā)展;可以從實踐的層面總結(jié)和提煉有效的經(jīng)驗,進(jìn)而不斷豐富和完善改革理論的內(nèi)涵;也可以從學(xué)科
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