烏魯木齊市體育舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的調(diào)查研究.pdf

1、體育舞蹈是一項(xiàng)全身性?shī)蕵?lè)運(yùn)動(dòng),具有生理學(xué)、心理學(xué)價(jià)值,也具有健身價(jià)值、觀賞價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。在我國(guó),新疆的體育舞蹈發(fā)展較快,有著廣大的愛(ài)好者和參與者,但是由于缺少理論的探求和實(shí)踐的總結(jié),直接影響了體育舞蹈在烏魯木齊市培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中的開(kāi)設(shè)與發(fā)展。本研究的任務(wù)在于:綜合全面地了解體育舞蹈在烏魯木齊培訓(xùn)機(jī)構(gòu)中開(kāi)設(shè)的現(xiàn)狀,并對(duì)開(kāi)設(shè)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析研究,揭示其現(xiàn)狀特點(diǎn),歸納其影響因素并在此基礎(chǔ)上提出相應(yīng)的對(duì)策,為烏魯木齊市體育舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)科學(xué)發(fā)

2、展提供依據(jù),并為研究該方面內(nèi)容的有關(guān)研究者提供理論參考。
　　本文采用文獻(xiàn)資料法、訪談法、問(wèn)卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法對(duì)烏魯木齊體育舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的開(kāi)設(shè)現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)查與分析,結(jié)果表明:
　　(1)教練員因素:教練員男女比例失調(diào),教學(xué)方式不合理,文化層次偏低;任職情況也不樂(lè)觀,兼職多余專職,教練員主體專業(yè)背景不強(qiáng),教練員整體上從業(yè)年限較短,教練員的教師技術(shù)等級(jí)水平較低。
　　(2)參與培訓(xùn)學(xué)員因素:學(xué)員性別比例失衡,沒(méi)有固定舞伴

3、;年齡結(jié)構(gòu)主要集中在6-12歲,年齡偏小;學(xué)習(xí)時(shí)間短、練習(xí)次數(shù)少;參加培訓(xùn)時(shí)間主要是1-2年;參賽機(jī)會(huì)少;體育舞蹈學(xué)員動(dòng)機(jī)不足,大多數(shù)只是一般的教學(xué)水平。
　　(3)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)場(chǎng)地器材不足,硬件設(shè)施不足很大程度上限制了體育舞蹈的開(kāi)展和推廣;體育舞蹈培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)不足,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的資金大部分來(lái)源于自籌;培訓(xùn)機(jī)構(gòu)管理和宣傳推廣方式欠缺,缺乏完善的宣傳和推廣體育舞蹈培訓(xùn)方案。
　　通過(guò)對(duì)體育舞蹈培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的問(wèn)題分析,提出以下相應(yīng)的相應(yīng)的建議和

4、對(duì)策:
　　(1)體育舞蹈男女教練性別比例失衡,積極采取改變男性的傳統(tǒng)觀念來(lái)增加男性教練的比例;再者教練應(yīng)加強(qiáng)自身理論知識(shí)和技術(shù)學(xué)習(xí),深入開(kāi)展繼續(xù)教育培訓(xùn),重點(diǎn)培訓(xùn)和扶持年輕教練員,教練必須持證上崗,并聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)外高水平的教練進(jìn)行交流,改變傳統(tǒng)的教學(xué)方法,利用現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備來(lái)教學(xué),充分調(diào)動(dòng)學(xué)員學(xué)習(xí)興趣,從而提高教學(xué)效果。
　　(2)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)宣傳,緩解男女學(xué)員比例失衡,引導(dǎo)其學(xué)習(xí)體育舞蹈的相關(guān)理論知識(shí),課后多練習(xí),在自身