版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、自上個(gè)世紀(jì)80年代以來,隨著我國(guó)改革開放的步伐,社會(huì)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展。在農(nóng)村地區(qū),出現(xiàn)了許多剩余勞動(dòng)力,這些勞動(dòng)力不愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn),而是進(jìn)入城市務(wù)工,我們稱其為“農(nóng)民工”。農(nóng)民工是我國(guó)城市建設(shè)和現(xiàn)代化的重要力量,為我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。這些農(nóng)民工大多數(shù)在城市里從事技術(shù)含量較低的工作,收入水平較低。由于二元城鄉(xiāng)戶籍制度的限制,他們受到了社會(huì)保障、就業(yè)、政府福利等一系列不公平的待遇。隨著時(shí)代變遷,新一代的農(nóng)民工逐漸取代了老一輩農(nóng)民工進(jìn)入
2、城市就業(yè),他們與老一輩農(nóng)民工一樣,面臨著許多難題。隨著國(guó)家的相關(guān)就業(yè)政策指導(dǎo),尤其是對(duì)農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的關(guān)注日益提升。我國(guó)學(xué)者對(duì)于老一輩農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量進(jìn)行了很多的研究。但是,這些研究一般關(guān)注點(diǎn)更側(cè)重于宏觀方面,大部分是從就業(yè)結(jié)構(gòu)、就業(yè)分布、不同就業(yè)地區(qū)的現(xiàn)狀著手,對(duì)新生代農(nóng)民工的關(guān)注相對(duì)較少。筆者以山東省青島市為例,從新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意度出發(fā),試圖探求影響新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意度的相關(guān)因素,為政府和企業(yè)提出有效的建議。
筆者采用
3、了文獻(xiàn)綜述法,查閱了國(guó)內(nèi)外對(duì)就業(yè)滿意度的研究文獻(xiàn),在理論上和前人研究的基礎(chǔ)上,對(duì)就業(yè)滿意度做了較詳細(xì)的闡述。同時(shí),參考了國(guó)內(nèi)外學(xué)者相關(guān)研究的寶貴經(jīng)驗(yàn),結(jié)合相關(guān)的理論知識(shí)設(shè)計(jì)了新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意度調(diào)查問卷。問卷主要分為兩個(gè)部分,第一部分是搜集受訪的新生代農(nóng)民工個(gè)體特征數(shù)據(jù),第二部分則是探究客觀環(huán)境因素對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意度評(píng)價(jià)的影響程度。問卷在青島市內(nèi)五區(qū)發(fā)放,總共發(fā)放130份,實(shí)際收回130份,有效問卷為104份。在完成數(shù)據(jù)搜集工作
4、后,筆者將這兩部分?jǐn)?shù)據(jù)進(jìn)行獨(dú)立分析。第一部分主要通過均值比較分析,探究農(nóng)民工個(gè)體特征對(duì)就業(yè)滿意度評(píng)價(jià)的影響。第二部分主要采用主成分分析法進(jìn)行因子分析,將問卷的17個(gè)變量?jī)?yōu)化為5個(gè)變量,并通過計(jì)量模型探求客觀因素對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意度評(píng)價(jià)的影響。
通過實(shí)證研究,筆者得出一下兩點(diǎn)結(jié)論:1.不同的個(gè)體特征對(duì)新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意度評(píng)價(jià)有著不同的影響。2.工作環(huán)境、收入水平與福利、自我發(fā)展、社會(huì)關(guān)系、政策環(huán)境是影響新生代農(nóng)民工就業(yè)滿意
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 新生代農(nóng)民工工作滿意度研究【開題報(bào)告】
- 新生代農(nóng)民工工作滿意度研究【文獻(xiàn)綜述】
- 新生代農(nóng)民工工作滿意度影響因子研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工工作滿意度研究【畢業(yè)論文】
- 寧波市新生代農(nóng)民工就業(yè)心理及工作滿意度研究【開題報(bào)告】
- 寧波市新生代農(nóng)民工就業(yè)心理及工作滿意度研究【文獻(xiàn)綜述】
- 寧波市新生代農(nóng)民工就業(yè)心理及工作滿意度研究【畢業(yè)論文】
- 福建TX公司新生代農(nóng)民工工作滿意度研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工工作滿意度及其影響因素研究.pdf
- 青島市新生代農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)意愿和影響因素實(shí)證研究.pdf
- 寧波市新生代農(nóng)民工就業(yè)心理及工作滿意度研究【任務(wù)書】
- 提升新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量的實(shí)證研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工成就動(dòng)機(jī)與工作滿意度關(guān)系分析.pdf
- 商丘市新生代農(nóng)民工就業(yè)培訓(xùn)研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工消費(fèi)結(jié)構(gòu)實(shí)證研究——基于2012年度全國(guó)新生代農(nóng)民工調(diào)研數(shù)據(jù).pdf
- 新生代農(nóng)民工薪酬滿意度對(duì)工作績(jī)效的影響研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工研究.pdf
- 新生代農(nóng)民工城市就業(yè)歧視問題研究
- 巢湖市新生代農(nóng)民工就業(yè)問題研究.pdf
- ECS公司新生代農(nóng)民工激勵(lì)機(jī)制與工作滿意度分析.pdf
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論