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1、隨著信息技術(shù)的普及和人民生活水平的提高,我國(guó)電子商務(wù)行業(yè)發(fā)展迅速,不斷擴(kuò)大的產(chǎn)業(yè)規(guī)模,不斷升級(jí)的產(chǎn)業(yè)體系,都昭示著電子商務(wù)行業(yè)已成為我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度最快的行業(yè)之一?!秶?guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快電子商務(wù)發(fā)展的若干意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2005]2號(hào))中更是指出“充分認(rèn)識(shí)電子商務(wù)對(duì)國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要作用,大力推進(jìn)電子商務(wù)應(yīng)用,全面形成有利于電子商務(wù)發(fā)展的支撐體系?!边@無(wú)疑讓電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展如沐春風(fēng),面對(duì)著如此良好的契機(jī),我們應(yīng)抓住機(jī)遇,提升
2、電子商務(wù)整個(gè)行業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)中的地位和作用。
電子商務(wù)發(fā)展隨之帶來(lái)的是從業(yè)人口數(shù)量的快速增長(zhǎng),新興職業(yè)大量出現(xiàn),破壞了原有的職業(yè)秩序,也給電子商務(wù)市場(chǎng)帶來(lái)了混亂,現(xiàn)行的《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類大典》頒布于1999年,受限于其按產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)劃分職業(yè)體系,而不是按照行業(yè)的完整性進(jìn)行族群式構(gòu)建,造成了《大典》中有關(guān)電子商務(wù)行業(yè)的職業(yè)少之又少,基本上處于不可考的局面,這也導(dǎo)致了電子商務(wù)行業(yè)不能很好的適應(yīng)勞動(dòng)力資源管理和國(guó)民經(jīng)濟(jì)管理的需要
3、,在一定程度上桎梏了電子商務(wù)行業(yè)的完善和壯大,電子商務(wù)行業(yè)亟需建立一套職業(yè)分類體系。
基于此,筆者首先對(duì)電子商務(wù)行業(yè)的當(dāng)前職業(yè)情況進(jìn)行了了解和調(diào)研,并通過(guò)比較分析的方法對(duì)職業(yè)分類開(kāi)展早、相對(duì)比較成熟的幾個(gè)西方國(guó)家進(jìn)行了研究,同時(shí)立足我國(guó)國(guó)情,對(duì)其它相類似行業(yè)的職業(yè)分類工作做了調(diào)研,經(jīng)過(guò)總結(jié)和梳理,最終嘗試構(gòu)建我國(guó)電子商務(wù)職業(yè)分類體系:
首先,對(duì)于電子商務(wù)職業(yè)的含義進(jìn)行了界定,探討職業(yè)分類的基本理論,劃分電子商務(wù)行業(yè)的
4、從業(yè)范圍,并最終決定將電子商務(wù)職業(yè)體系分為商務(wù)類職業(yè)、技術(shù)類職業(yè)和管理服務(wù)類職業(yè)三個(gè)大類,從這三個(gè)方面著手,進(jìn)行職業(yè)分類體系的構(gòu)建。
然后,由于目前對(duì)于電子商務(wù)的職業(yè)分類相關(guān)研究比較少,筆者在閱讀了大量相關(guān)文獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,決定通過(guò)抽樣數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和比較分析的方法對(duì)電子商務(wù)職業(yè)進(jìn)行調(diào)研,掌握電子商務(wù)崗位的設(shè)置現(xiàn)狀,同時(shí)遵循《大典》的分類方法和原則。同時(shí)為了豐富研究方法和理論,筆者對(duì)職業(yè)分類發(fā)展比較成熟的美國(guó)、加拿大、日本等國(guó)家的職業(yè)分
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