FDI、外包與外向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級效應研究.pdf

1、FDI與我國產(chǎn)業(yè)結構升級的關系問題，一直是業(yè)界和學術界關注的焦點，但很少有學者針對FDI、外包這種組織方式對產(chǎn)業(yè)結構升級影響的研究。本文在分析FDI、外包組織方式對我國制造業(yè)產(chǎn)業(yè)結構升級的作用機制的基礎上，再根據(jù)前面理論研究和實證分析的結論，從如何突破國際生產(chǎn)組織制度安排（即如何根據(jù)行業(yè)和企業(yè)特征等來選擇FDI或外包及它們之間的組合方式）來優(yōu)化我國產(chǎn)業(yè)結構，提升我國的技術技能水平，為我國產(chǎn)業(yè)結構轉(zhuǎn)型升級的產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略重點提出相應的政策依據(jù)。

2、
　　 為了檢驗FDI、外包與產(chǎn)業(yè)結構升級的實際影響，本文利用從2000-2010年全國28個制造業(yè)的FDI/總出口值，OUT/總出口值、資本密集度(K/L)、人力資本密集度(H/L)、研發(fā)密集度((R&D)/Sales)、產(chǎn)業(yè)結構(Strc)等有關統(tǒng)計數(shù)據(jù)，構建面板模型。從國際生產(chǎn)組織安排對外向產(chǎn)業(yè)結構升級的影響效應和國際生產(chǎn)組織安排對技術技能升級的影響效應兩個層面進行面板數(shù)據(jù)模型回歸，實證結果表明:(1)石油加工制造業(yè)，化學

3、制造業(yè)，機械電子設備制造業(yè)的組織形式主要為FDI;(2)食品制造業(yè)，其他制造業(yè)的組織形式主要為外包;(3)而紡織、縫紉及皮革制造業(yè)的組織形式為FDI和外包兩種形式;(4)實證還表明技術升級和技能升級是影響外向產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的主要路徑。
　　 最后，針對理論分析和實證檢驗的結果，文章最后就我國制造業(yè)如何更好的進行FDI/外包的組織方式安排來促進技術技能升級，最終提升我國的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級提出了若干對策和建議，為了保障這些對策建議得到有效