對北京市四城區(qū)游泳救生員工作滿意度的調(diào)查研究.pdf

1、對北京市四城區(qū)游泳救生員工作滿意度的調(diào)查研究論文隨機(jī)驗(yàn)證編號：BT4225623545653IV摘要摘要游泳救生員是游泳場館重要的人力資源，游泳救生員的工作滿意度影響著他們的工作狀態(tài)，同時(shí)也影響著游泳場館的正常運(yùn)營和游泳者的安全。北京市是我國的首都，也是我國的政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心，而四城區(qū)（海淀區(qū)、朝陽區(qū)、東城區(qū)、西城區(qū)）是北京的城市中心區(qū)。游泳場館和游泳救生從業(yè)人員的數(shù)量較多，場館質(zhì)量和人員的素質(zhì)較高。以這一區(qū)域的游泳救生員進(jìn)行研究能

2、夠具有代表性，研究結(jié)果具有一定的意義。本文在這樣的背景下，從游泳救生員工作滿意度出發(fā)，以北京市四城區(qū)游泳救生員工作滿意度為研究對象，在綜述了工作滿意度的概念、理論和研究結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)上，運(yùn)用文獻(xiàn)資料法、問卷調(diào)查法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法和邏輯分析法對北京市四城區(qū)游泳救生員的工作滿意程度從九個(gè)維度進(jìn)行調(diào)查研究，得到目前北京市四城區(qū)游泳救生員工作滿意度的現(xiàn)狀并對所得數(shù)據(jù)在城區(qū)之間、在人口統(tǒng)計(jì)變量和工作相關(guān)變量上的差異性進(jìn)行分析提出建議和對策。研究結(jié)果表明:

3、北京市四城區(qū)游泳救生員對其工作總體滿意度為一般水平滿意程度由高到低依次為:工作性質(zhì)同事關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)溝通交流規(guī)章制度福利待遇獎(jiǎng)勵(lì)薪酬晉升機(jī)會(huì)在工作性質(zhì)、同事關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)和溝通交流四個(gè)方面滿意度較高，達(dá)到滿意水平在規(guī)章制度、福利待遇和獎(jiǎng)勵(lì)三個(gè)方面滿意度為一般；相對較低在薪酬和晉升機(jī)會(huì)兩個(gè)方面滿意度為不滿意，為九個(gè)方面中最低。北京市四城區(qū)游泳救生員的工作滿意度在城區(qū)之間、在人口統(tǒng)計(jì)變量和工作相關(guān)變量上存在差異。關(guān)鍵詞：北京市四城區(qū)；游泳救生員；工作